КинтВики - Вклад участника [ru]

Навигатор (УАУ8)

2015-05-19T11:15:18Z

Ольга Иванцова:

__NOTITLE__
<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция конфигурации (УАУ8)|Программный комплекс «Учет. Анализ. Управление 8»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|48px|left]] '''[[:Категория:Проект УАУ3|<br />Ссылки]]'''
!! width="33%" | '''Оглавление'''
!! width="33%" |[[Изображение:Иконка_БУ.png|48px|left|БУ_УАУ8]] '''[[:Категория:Бухгалтерский учет (УАУ8)|<br />Бухгалтерский учет]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [http://www.kint.ru/uau8 «Учет. Анализ. Управление 8» на сайте]
** [http://www.kint.ru/uau8/releases Релизы и описание изменений]
** [http://www.kint.ru/uau8/demo Демо-сервис]
** [http://www.kint.ru/uau8/price Стоимость]
* [http://www.youtube.com/channel/UCJl1lUDEkhGQdQnRRZOZ56Q/playlists Канал на YouTube.com]
* [https://www.google.com/+KintRu +Cтраница компании «Кинт» в Гугл+]
<br />
----
Полезные статьи
* [[Механизм печатных форм (8.х)]]
* [[Концепция конфигурации (УАУ8)|Концепция программного комплекса]]
* [[Ведение учета в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0]]
|
<categorytree mode=pages>Проект УАУ8</categorytree>

|
* [[Закрытие затратных счетов (УАУ8)|Закрытие затратных счетов]]
* [[Дополнительные возможности закрытия периода (УАУ8)|Дополнительные возможности закрытия периода]]
|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Trade_UAU3.png|48px|left|link=Категория: Розница (УАУ8)]] '''[[:Категория:Розница (УАУ8)|<br />Учет розничных продаж]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Light_car.png|48px|left|link=Категория: Учет автотранспорта (УАУ8)]] '''[[:Категория:Учет автотранспорта (УАУ8)|<br />Учет автотранспорта]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Sales.png|48px|left|link=Категория: Оперативный учет (УАУ8)]] '''[[:Категория:Оперативный учет (УАУ8)|<br />Оперативный учет]]'''

|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|

* [[Описание подсистемы (Розница, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Настройка подсистемы (Розница, УАУ8)|Настройка подсистемы]]
* [[Методика использования подсистемы (Розница, УАУ8)|Методика использования]]
|
* [[Настройка подсистемы (Учет автотранспорта, УАУ8)|Настройка подсистемы]]
* [[Методика использования подсистемы (Учет автотранспорта, УАУ8)|Методика использования]]
|
* [[Методика использования подсистемы (Оперативный учет, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Настройка цен (УАУ8)|Настройка «Ценообразования»]]
* [[Юридические договоры (УАУ8)|Юридические договоры]]
|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola apps kdmconfig.png|48px|left|link=Категория: Зарплата и кадры (УАУ8)]] '''[[:Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|<br />Зарплата и кадры]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|48px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование 1С:Предприятие 8|<br />Администрирование]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Описание подсистемы (Зарплата и кадры, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Справочники и настройки (Зарплата и кадры, УАУ8)|Справочники и настройки]]
* [[Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)|Учет отработанного времени с ведением табеля]]

* [[Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет отпусков]]
* [[Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет по больничным листам]]
* [[Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет по среднему]]
* [[Расчет пособий по уходу за детьми до полутора лет (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет пособий по уходу за детьми до полутора лет]]
* [[Расчет постоянных начислений (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет постоянных начислений]]
* [[Расчет постоянных удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет постоянных удержаний]]
* [[Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни) (Зарплата и кадры, УАУ8)|Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни)]]
|

<categorytree mode=pages hideroot=on style="list-style:square;">Администрирование 1С:Предприятие 8</categorytree>

|}
</div>
</div>

[[Категория:Проект УАУ8]]
[[Категория:Навигация]]

Навигатор (УАУ8)

2015-05-19T11:14:42Z

Ольга Иванцова:

__NOTITLE__
<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция конфигурации (УАУ8)|Программный комплекс «Учет. Анализ. Управление 8»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|48px|left]] '''[[:Категория:Проект УАУ3|<br />Ссылки]]'''
!! width="33%" | '''Оглавление'''
!! width="33%" |[[Изображение:Иконка_БУ.png|48px|left|БУ_УАУ8]] '''[[:Категория:Бухгалтерский учет (УАУ8)|<br />Бухгалтерский учет]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [http://www.kint.ru/uau8 «Учет. Анализ. Управление 8» на сайте]
** [http://www.kint.ru/uau8/releases Релизы и описание изменений]
** [http://www.kint.ru/uau8/demo Демо-сервис]
** [http://www.kint.ru/uau8/price Стоимость]
* [http://www.youtube.com/channel/UCJl1lUDEkhGQdQnRRZOZ56Q/playlists Канал на YouTube.com]
* [https://www.google.com/+KintRu +Cтраница компании «Кинт» в Гугл+]
<br />
----
Полезные статьи
* [[Механизм печатных форм (8.х)]]
* [[Концепция конфигурации (УАУ8)|Концепция программного комплекса]]
* [[Ведение учета в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0]]
|
<categorytree mode=pages>Проект УАУ8</categorytree>

|
* [[Закрытие затратных счетов (УАУ8)|Закрытие затратных счетов]]
* [[Дополнительные возможности закрытия периода (УАУ8)|Дополнительные возможности закрытия периода]]
|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Trade_UAU3.png|48px|left|link=Категория: Розница (УАУ8)]] '''[[:Категория:Розница (УАУ8)|<br />Учет розничных продаж]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Light_car.png|48px|left|link=Категория: Учет автотранспорта (УАУ8)]] '''[[:Категория:Учет автотранспорта (УАУ8)|<br />Учет автотранспорта]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Sales.png|48px|left|link=Категория: Оперативный учет (УАУ8)]] '''[[:Категория:Оперативный учет (УАУ8)|<br />Оперативный учет]]'''

|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|

* [[Описание подсистемы (Розница, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Настройка подсистемы (Розница, УАУ8)|Настройка подсистемы]]
* [[Методика использования подсистемы (Розница, УАУ8)|Методика использования]]
|
* [[Настройка подсистемы (Учет автотранспорта, УАУ8)|Настройка подсистемы]]
* [[Методика использования подсистемы (Учет автотранспорта, УАУ8)|Методика использования]]
|
* [[Методика использования подсистемы (Оперативный учет, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Настройка цен (УАУ8)|Настройка «Ценообразования»]]
* [[Юридические договоры (УАУ8)|Юридические договоры]]
|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola apps kdmconfig.png|48px|left|link=Категория: Зарплата и кадры (УАУ8)]] '''[[:Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|<br />Зарплата и кадры]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|48px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование 1С:Предприятие 8|<br />Администрирование]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Описание подсистемы (Зарплата и кадры, УАУ8)|Описание подсистемы]]
* [[Справочники и настройки (Зарплата и кадры, УАУ8)|Справочники и настройки]]
* [[Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)|Учет отработанного времени с ведением табеля]]

* [[Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет отпусков]]
* [[Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет по больничным листам]]
* [[Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет по среднему]]
* [[Расчет пособий по уходу за детьми до полутора лет (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет пособий по уходу за детьми до полутора лет]]
* [[Расчет постоянных начислений (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет постоянных начислений]]
* [[Расчет постоянных удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)|Расчет постоянных удержаний]]
* [[Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни) (Зарплата и кадры, УАУ8)]]
|

<categorytree mode=pages hideroot=on style="list-style:square;">Администрирование 1С:Предприятие 8</categorytree>

|}
</div>
</div>

[[Категория:Проект УАУ8]]
[[Категория:Навигация]]

Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни) (Зарплата и кадры, УАУ8)

2015-05-19T11:14:15Z

Ольга Иванцова: Ольга Иванцова переименовал страницу [[Оплата труда за работу в вечерние и ночные часы, сверхурочные часы, за работу в праздничные и выход…

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*10]]

===Оплата труда за работу в вечерние и ночные часы, сверхурочные часы, за работу в праздничные и выходные дни===

Для начисления оплаты за работу в сверхурочные часы, вечерние и ночные часы, за работу в выходные и праздничные дни, сначала формируется табель учета рабочего времени, в котором будут отражены все часы отработанные сотрудником.

Меню – «Зарплата и кадры» – «Кадровый учет» – «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Табель учета рабочего времени журнал(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Создать» создает новый документ «Табель учета рабочего времени» для заполнения табеля нажимаем кнопку «Заполнить» - «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени новый (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Табель заполняется по данным графика работы организации, при наличии индивидуального графика сотрудника табель заполняется с учетом графика работы сотрудника.

[[Файл:Табель учета рабочего времени Заполнение (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

После заполнения табеля снова нажимаем кнопку «Заполнить» - «Часы работы в праздничные дни», «Ночные и вечерние часы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени заполнение вечерних часов (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В правой части рабочего стола в поле «Особые часы (Ночные, вечерние, сверхурочные)» будут отражаться данные: день, вид часов, количество отработанных часов, по тем сотрудникам, которые выполняли работу в ночное, вечерние или сверхурочное время.

Примечание: сверхурочные часы в табеле учета рабочего времени заводятся в ручную.

Начисление зарплаты за работу в сверхурочное, вечерние, ночное время и работу в праздничные дни.

«Меню» – «Зарплата и кадры» - «Зарплата» - «Все начисления».

[[Файл:Начисление журнал документов (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Создать» формирует новый документ начисление зарплаты. Нажимаем кнопку «+Расчет начислений (УАУ)» формируется новый документ «Расчет начислений», в котором указываем табель учета рабочего времени, в поле «Вид документа» - «Расчет начислений по «особым» часам».

[[Файл: Расчет начислений за работу в вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Заполнить документ начисление зарплаты» переносит начисления в документ «Начисление зарплаты».

[[Файл:Начисление зарплаты за вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчетный листок сотрудника. «Меню» - «Зарплата и кадры» - «Отчеты по зарплате».

[[Файл:Расчетный листок сотрудника (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Файл:Расчетный листок сотрудника (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:50:10Z

Ольга Иванцова: Ольга Иванцова загружена новая версия «Файл:Расчетный листок сотрудника (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg»

Файл:Расчетный листок сотрудника (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:47:41Z

Ольга Иванцова:

Файл:Начисление зарплаты за вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:47:03Z

Ольга Иванцова:

Файл:Расчет начислений за работу в вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:46:42Z

Ольга Иванцова: Ольга Иванцова загружена новая версия «Файл:Расчет начислений за работу в вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg»

Файл:Расчет начислений за работу в вечерние и ночное время (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:46:15Z

Ольга Иванцова:

Файл:Начисление журнал документов (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:45:45Z

Ольга Иванцова:

Файл:Табель учета рабочего времени заполнение вечерних часов (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:44:49Z

Ольга Иванцова:

Файл:Табель учета рабочего времени Заполнение (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:44:24Z

Ольга Иванцова: Ольга Иванцова загружена новая версия «Файл:Табель учета рабочего времени Заполнение (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg»

Файл:Табель учета рабочего времени Заполнение (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:43:14Z

Ольга Иванцова:

Файл:Табель учета рабочего времени новый (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:41:20Z

Ольга Иванцова:

Файл:Табель учета рабочего времени журнал(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg

2015-05-18T13:40:29Z

Ольга Иванцова:

Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни) (Зарплата и кадры, УАУ8)

2015-05-18T13:39:55Z

Ольга Иванцова: Новая страница: «*10 ===Оплата труда за работу в вечерние и ночные часы, с…»

1С8:Настройка подключаемого оборудования

2014-12-02T05:34:59Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Администрирование 1С:Предприятие 8]]
=== Сканеры штрих-кода ===

Подключение сканера штрих кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8»

Сначала необходимо установить драйверы штрих-кода на ПК (например: драйвер Атол)

Провести тест устройства для этого необходимо зайди в меню:

Пуск – Все программы – Атол – Драйверы торгового оборудования – Тесты – Драйвер устройства ввода.

В открывшемся окне установить галочку «Устройство включено», нажать кнопку «Настройка свойств» - «Поиск оборудования» отсканировать штрих-код, в открытом окне отобразятся параметры для подключения оборудования (порт, скорость и др.).

Для проверки работы сканера можно отсканировать штрих-код в блокнот.

Подключение сканера штрих-кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8».

Необходимо зайди в меню «Торговля» - «Подключаемое оборудование», выбрать тип оборудования сканер штрих-кода нажать кнопку «Создать» в открывшейся форме необходимо заполнить следующие поля:
*тип оборудования – сканер штрих-кода;
*драйвер оборудования – Атол: Сканеры штрихкода;
*рабочее место – название ПК.

Нажать кнопку «Настроить» в открывшемся окне нажать кнопку «Функции» установить драйвер, в окне заполнить параметры подключения оборудования:
*порт – Клавиатура;лучше добиться подключения для 1С:Предприятие 8.3 в режиме COM - порта
*скорость – 9600;
*стоп-бит – 1 стоп-бит;
*бит данных – 8 бит;
*четность – нет;
*чувствительность – 300;
*суффикс – 13.
Проверить подключение оборудование кнопка «Функции» - «Тест устройства» , если оборудование подключено, выйдет соответствующее сообщение, «Записать и закрыть».

1С8:Настройка подключаемого оборудования

2014-12-02T05:34:36Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Администрирование 1С:Предприятие 8]]
=== Сканеры штрих-кода ===

Подключение сканера штрих кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8»

Сначала необходимо установить драйверы штрих-кода на ПК (например: драйвер Атол)

Провести тест устройства для этого необходимо зайди в меню:

Пуск – Все программы – Атол – Драйверы торгового оборудования – Тесты – Драйвер устройства ввода.

В открывшемся окне установить галочку «Устройство включено», нажать кнопку «Настройка свойств» - «Поиск оборудования» отсканировать штрих-код, в открытом окне отобразятся параметры для подключения оборудования (порт, скорость и др.).

Для проверки работы сканера можно отсканировать штрих-код в блокнот.

Подключение сканера штрих-кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8».

Необходимо зайди в меню «Торговля» - «Подключаемое оборудование», выбрать тип оборудования сканер штрих-кода нажать кнопку «Создать» в открывшейся форме необходимо заполнить следующие поля:
*тип оборудования – сканер штрих-кода;
*драйвер оборудования – Атол: Сканеры штрихкода;
*рабочее место – название ПК.

Нажать кнопку «Настроить» в открывшемся окне нажать кнопку «Функции» установить драйвер, в окне заполнить параметры подключения оборудования:
*порт – Клавиатура;лучше добиться подключения для 1С в режиме COM - порта
*скорость – 9600;
*стоп-бит – 1 стоп-бит;
*бит данных – 8 бит;
*четность – нет;
*чувствительность – 300;
*суффикс – 13.
Проверить подключение оборудование кнопка «Функции» - «Тест устройства» , если оборудование подключено, выйдет соответствующее сообщение, «Записать и закрыть».

1С8:Настройка подключаемого оборудования

2014-11-25T07:59:58Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Администрирование 1С:Предприятие 8]]
=== Сканеры штрих-кода ===

Подключение сканера штрих кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8»

Сначала необходимо установить драйверы штрих-кода на ПК (например: драйвер Атол)

Провести тест устройства для этого необходимо зайди в меню:

Пуск – Все программы – Атол – Драйверы торгового оборудования – Тесты – Драйвер устройства ввода.

В открывшемся окне установить галочку «Устройство включено», нажать кнопку «Настройка свойств» - «Поиск оборудования» отсканировать штрих-код, в открытом окне отобразятся параметры для подключения оборудования (порт, скорость и др.).

Для проверки работы сканера можно отсканировать штрих-код в блокнот.

Подключение сканера штрих-кода в 1С: Предприятие 8.3 «Учет. Анализ. Управление 8».

Необходимо зайди в меню «Торговля» - «Подключаемое оборудование», выбрать тип оборудования сканер штрих-кода нажать кнопку «Создать» в открывшейся форме необходимо заполнить следующие поля:
*тип оборудования – сканер штрих-кода;
*драйвер оборудования – Атол: Сканеры штрихкода;
*рабочее место – название ПК.

Нажать кнопку «Настроить» в открывшемся окне нажать кнопку «Функции» установить драйвер, в окне заполнить параметры подключения оборудования:
*порт – Клавиатура;
*скорость – 9600;
*стоп-бит – 1 стоп-бит;
*бит данных – 8 бит;
*четность – нет;
*чувствительность – 300;
*суффикс – 13.
Проверить подключение оборудование кнопка «Функции» - «Тест устройства» , если оборудование подключено, выйдет соответствующее сообщение, «Записать и закрыть».

Удержания (УАУ8)

2014-11-21T13:46:39Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*9]]

=== Расчет постоянных удержаний ===
"Расчет постоянных удержаний" находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В документе "Начисление зарплаты" заполняются следующие поля:
* "месяц начисления" — месяц, за который проводится удержание из заработной платы;
* "дата" — дата составления документа;
* "организация" — наименование организации;
* "ответственный" — автор документа;
* "подразделение" — подразделение организации, в котором работает сотрудник.

Кнопка «Еще» — «Расчет удержаний(УАУ8)» заполняет закладку «Удержание» в документе «Начисление зарплаты». На закладке «Удержание» в табличной части отражаются следующие колонки:
* "сотрудник" — сотрудник организации;
* "удержание" — вид удержания;
* "результат" — сумма удержания.

[[Файл:Расчет удержаний(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:42:31Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*6]]

=== Расчет по среднему (командировочные и прочие) ===
Документ «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие)находятся в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисление»

Заполнение документа «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие) соответствует заполнению расчета по отпускным.

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе «Основание» выбирается документ «Изменение кадрового состояния» (командировка).

[[Файл:Расчет командировочных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

При выборе документа «Основания» шапка документа заполняется автоматически и содержит следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник, направленный в командировку;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С…По» — период нахождения в командировке;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплаты по среднему» — заполняется количество дней нахождения в командировке;
* «период расчета средней зарплаты» — указывается период, входящий в расчет среднего заработка;
* «от оклада» — расчет среднего заработка от оклада.

В панели свойств указывается организация, номер документа и дата устанавливаются автоматически, вид документа «Оплата по среднему заработку» необходимо выбрать . Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» формирует расчет начисления и заполняет табличную часть документа. Табличная часть закладки «Начисление» состоит из следующих колонок:
* «дней» — количество дней в командировки;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения» в бухгалтерском учете;
* «месяц начисления» — период, за который производится расчет начислении.
На закладке «Заработок, премии» отражаются начисления входящие в расчет среднего заработка.

[[Файл:Расчет командировочных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» выводится время отработанное сотрудником.

[[Файл:Расчет командировочных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Увеличение зарплаты» отражается информация об увеличении заработной платы сотрудника за период работы в организации.

Кнопка «Записать начисления» переносит данные расчета в документ «Начисление зарплаты». В документе «Начисление зарплаты» заполняются закладки «Начисление», «НДФЛ», «Взносы».

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. Заполненный документ (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:41:54Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*6]]

=== Расчет по среднему (командировочные и прочие) ===
Документ «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие)находятся в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисление»

Заполнение документа «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие) соответствует заполнению расчета по отпускным.

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе «Основание» выбирается документ «Изменение кадрового состояния» (командировка).

[[Файл:Расчет командировочных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

При выборе документа «Основания» шапка документа заполняется автоматически и содержит следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник, направленный в командировку;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С…По» — период нахождения в командировке;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплаты по среднему» — заполняется количество дней нахождения в командировке;
* «период расчета средней зарплаты» — указывается период, входящий в расчет среднего заработка;
* «от оклада» — расчет среднего заработка от оклада.

В панели свойств указывается организация, номер документа и дата устанавливаются автоматически, вид документа «Оплата по среднему заработку» необходимо выбрать . Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» формирует расчет начисления и заполняет табличную часть документа. Табличная часть закладки «Начисление» состоит из следующих колонок:
* «дней» — количество дней в командировки;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения» в бухгалтерском учете;
* «месяц начисления» — период, за который производится расчет начислении.
На закладке «Заработок, премии» отражаются начисления входящие в расчет среднего заработка.

[[Файл:Расчет командировочных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» выводится время отработанное сотрудником.

[[Файл:Расчет командировочных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Увеличение зарплаты» отражается информация об увеличении заработной платы сотрудника за период работы в организации.

Кнопка «Записать начисления» переносит данные расчета в документ «Начисление зарплаты». В документе «Начисление зарплаты» заполняются вкладки «Начисление», «НДФЛ», «Взносы».

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. Заполненный документ (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:40:35Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*5]]

=== Расчет по больничным листам ===
Документ «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В журнале «Начисление зарплаты» отражается список документов.

[[Файл:Начисление зарплаты. Список(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Создание документа «Начисление зарплаты» (по больничному листу).

Кнопка «Создать» открывает новый документ «Начисление зарплаты». Реквизиты документа:
* «месяц начисления» — указывается период начисления;
* «организация» — организация, по которой производятся начисления;
* «подразделение» — подразделение организации;
* «дата» — дата создания документа;
* «ответственный» — лицо ответственное за создание документа.
Для начисления пособия по нетрудоспособности, из документа «Начисление зарплаты» надо перейди в расчет начислений, для этого необходимо обратиться к кнопке «Еще», из открывшегося списка выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)», который открывает окно выбора, в котором указаны виды расчета, «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству».

[[Файл:Начисление зарплаты. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Вид расчета «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» открывает документ «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности». Реквизиты документа:
* «сотрудник» — сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники»;
* «№» — номер больничного листа;
* «% оплаты» — процент оплаты больничного листа;
* «продолжение» — если установить отметку, появляется графа первичный больничный лист, ссылка на элемент первичный больничный лист.

[[Файл:Расчет начисления. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

* «период нетрудоспособности С…По» — указывается период нахождения сотрудника на больничном;
* «дней нетрудоспособности» — количество дней, когда сотрудник находился на больничном;
* «причина нетрудоспособности» — ссылка на регламентированный список причин не трудоспособности;
* «в стационаре» — если лечение проходимо в стационаре;
* «уход за» — ссылка на регламентированный список;
* «основание» — ссылка на документ изменение кадрового состояния;
* «всего начислено» — расчет начисления;
* «средняя зарплата» — сумма среднего заработка.

[[Файл:Расчет начисления. Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств автоматически заполняется следующие поля: наименование организации, номер, дата и вид документа. В графе основание вручную выбирается документ «Изменение кадрового состояния».

[[Файл:Расчет начисления. Изменение кадрового состояния заполнение(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

После выбора документа «Изменение кадрового состояния» поля сотрудник и период нетрудоспособности в расчете начислении заполняются автоматически.

Кнопка «Рассчитать» на закладке «Начисление» заполняет табличную часть документа. Табличная часть документа состоит из следующих колонок:
* «тип начисления» — за чей счет (ФСС или организации)будет произведена оплата по больничному листу ;
* «оплачено дней» — количество оплаченных дней;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете».
Если в закладке «Заработок» были внесены изменения, кнопка «Пересчитать» в закладке «Начисление» позволяется пересчитать расчет начислении.

[[Файл:Расчет начисления. Начислено(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Закладка «Заработок» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка. Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
* «год начисления» — год, за который произведены начисления;
* «заработок» — сумма начислений;
* «заработок с учетом предела» — предельная сумма среднего заработка за год;
* «дней в году» — количество дней в году;
* «исключаемых дней» — количество исключаемых дней.

[[Файл:Расчет начисления. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Расшифровка по дням» отражается за чей счет производится оплата (ФСС или организации) и в каком размере. Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
* «день» — день, за который начислено пособие;
* «процент оплаты» — процент оплаты пособия;
* «оплата за счет ФСС» — сумма начисления за день;
* «оплата за счет предприятия» — сумма начисления за день;
* «сумма превышения за счет предприятия» — сумма превышения, оплаченная за счет организации.

[[Файл:Расчет начисления. Расшифровка(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисление» переносит данные из документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» в табличную часть документа «Начисление зарплаты».

[[Файл:Начисление зарплаты. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В закладке «НДФЛ» отражается сумма исчисленного Налога на доходы физических лиц, на закладке «Взносы» выводится сумма взносов в фонды.

Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:38:13Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*4]]

=== Расчет отпускных ===

Документ «Начисления зарплаты» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата»

Журнал «Начисление зарплаты» отражает список документов организации «Начисление зарплаты».

Документ «Начисление зарплаты» формируется аналогично «Начислению зарплаты по больничному листу».

[[Файл:Raschet_otpusknix(zik,_uau8).png]]

Для перехода в документ «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку», надо нажать кнопку «Еще» и выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)» выбираем вид расчета, «Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)».

В форме «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» заполняются следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник организации, которому начисляются отпускные;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С… По» — период нахождения сотрудника в отпуске;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплата по среднему» — количество дней отпуска;
* «период расчета средней зарплаты С…По» — берется период за год до выхода в отпуск;
* «от оклада» — отметка для начисления отпускных сотруднику недавно принятого на работу;
* «дней доп.отпуска (в том числе)…» — количество дней дополнительного отпуска;
* «период, за который предоставляется отпуск» — указывается год за который предоставляется отпуск.

В панели свойств заполняются следующие поля:
* «организация» — наименование организации;
* «номер и дата документа» — заполняются автоматически, из документа начисление зарплаты;
* «вид документа» — ссылка на регламентированный список, при начислении отпускных указывается вид документа «Очередной и дополнительный отпуск»;
* «комментарий» — указывается комментарий по документу;
* «основание» — ссылка на справочник «Изменение кадрового состояния».

При выборе документа «Изменение кадрового состояния» в графе «Основание», автоматически заполняется шапка документа.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg|thumb|left|600px|Табличная часть документа состоит из следующих закладок: «Начисление», «Заработок, премии», «Отработанное время» и «Увеличение зарплаты».]]

В случае проставлении отметки начисление «От оклада» табличная часть документа изменяется, заполняется только одна закладка «Начисление».

На закладке «Начисление» кнопка «Рассчитать» заполняет табличную часть документа. В табличной части закладки «Начисление» заполняются следующие колонки:

* «вид отпуска» — наименование отпуска;
* «дней» — количество дней отпуска;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «месяц начисления» — месяц, за который произведены начисления.

[[Файл:Расчет отпускных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Заработок, премии» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.
Табличная часть состоит следующих колонок:

* «месяц начисления» — указывается месяц, за который были произведены начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «сумма» — сумма начисления по месяцам;
* «сумма с учетом увеличения» — сумма начисления с учетом увеличения по месяцам.

[[Файл:Расчет отпускных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» табличная часть состоит из следующих колонок:
* «месяц начисления» — месяц начисления;
* «календарный дней» — количество календарных дней в месяце;
* «исключаемые дни» — количество исключаемых дней в месяце;
* «расчетных календарных дней» — среднее количество дней в месяце.

[[Файл:Расчет отпускных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладку «Увеличение зарплаты» попадают данные по увеличению заработной платы сотрудника, дата увеличения и коэффициент увеличения зарплаты.

[[Файл:Расчет отпускных. Увеличение зарплаты(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисления» переносит расчет в табличную часть документа «Начисление зарплаты» в закладку «Начисление». На закладке «НДФЛ» отражается следующие показатели: сотрудник, сумма начисленного налога, месяц начисления, подразделение. На закладке «Взносы» отражается сумма взносов во внебюджетные фонды.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:38:04Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*4]]

=== Расчет отпускных ===

Документ «Начисления зарплаты» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата»

Журнал «Начисление зарплаты» отражает список документов организации «Начисление зарплаты».

Документ «Начисление зарплаты» формируется аналогично «Начислению зарплаты по больничному листу».

[[Файл:Raschet_otpusknix(zik,_uau8).png]]

Для перехода в документ «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку», надо нажать кнопку «Еще» и выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)» выбираем вид расчета, «Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)».

В форме «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» заполняются следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник организации, которому начисляются отпускные;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С… По» — период нахождения сотрудника в отпуске;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплата по среднему» — количество дней отпуска;
* «период расчета средней зарплаты С…По» — берется период за год до выхода в отпуск;
* «от оклада» — отметка для начисления отпускных сотруднику недавно принятого на работу;
* «дней доп.отпуска (в том числе)…» — количество дней дополнительного отпуска;
* «период, за который предоставляется отпуск» — указывается год за который предоставляется отпуск.

В панели свойств заполняются следующие поля:
* «организация» — наименование организации;
* «номер и дата документа» — заполняются автоматически, из документа начисление зарплаты;
* «вид документа» — ссылка на регламентированный список, при начислении отпускных указывается вид документа «Очередной и дополнительный отпуск»;
* «комментарий» — указывается комментарий по документу;
* «основание» — ссылка на справочник «Изменение кадрового состояния».

При выборе документа «Изменение кадрового состояния» в графе «Основание», автоматически заполняется шапка документа.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg|thumb|left|600px|Табличная часть документа состоит из следующих закладок: «Начисление», «Заработок, премии», «Отработанное время» и «Увеличение зарплаты».]]

В случае проставлении отметки начисление «От оклада» табличная часть документа изменяется, заполняется только одна закладка «Начисление».

На закладке «Начисление» кнопка «Рассчитать» заполняет табличную часть документа.В табличной части закладки «Начисление» заполняются следующие колонки:

* «вид отпуска» — наименование отпуска;
* «дней» — количество дней отпуска;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «месяц начисления» — месяц, за который произведены начисления.

[[Файл:Расчет отпускных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Заработок, премии» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.
Табличная часть состоит следующих колонок:

* «месяц начисления» — указывается месяц, за который были произведены начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «сумма» — сумма начисления по месяцам;
* «сумма с учетом увеличения» — сумма начисления с учетом увеличения по месяцам.

[[Файл:Расчет отпускных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» табличная часть состоит из следующих колонок:
* «месяц начисления» — месяц начисления;
* «календарный дней» — количество календарных дней в месяце;
* «исключаемые дни» — количество исключаемых дней в месяце;
* «расчетных календарных дней» — среднее количество дней в месяце.

[[Файл:Расчет отпускных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладку «Увеличение зарплаты» попадают данные по увеличению заработной платы сотрудника, дата увеличения и коэффициент увеличения зарплаты.

[[Файл:Расчет отпускных. Увеличение зарплаты(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисления» переносит расчет в табличную часть документа «Начисление зарплаты» в закладку «Начисление». На закладке «НДФЛ» отражается следующие показатели: сотрудник, сумма начисленного налога, месяц начисления, подразделение. На закладке «Взносы» отражается сумма взносов во внебюджетные фонды.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)

2014-11-21T13:35:51Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*3]]

=== Раздел зарплата и кадры ===
* «Изменение кадрового состояния» — справочник предназначен для ввода кадровых изменений по сотрудникам. Данные изменения отражаются в табеле учета рабочего времени и влияют на начисление.
* «Табель учета рабочего времени» — в табеле отражается количество дней (смен, часов) отработанных сотрудником в течение месяца. Табель учета рабочего времени может быть составлен в целом по предприятию, отдельно по подразделению или по сотруднику. Табель учета рабочего времени можно вывести на печать.
* «Графики работы организаций» — в справочнике отражается режим работы принятый для организации.
* «Расчеты сумм пособий по уходу за детьми до полутора лет» — отражаются расчеты начисления по сотрудникам, прибывающим или прибывавшим в отпуске по уходу за ребенком.

=== Учет отработанного времени с ведением табеля ===
Документ табель учета рабочего времени необходим для начисления заработной платы с учетом отработанного времени. Табель учета рабочего времени формируется с учетом графика работы организации, графика работы сотрудника (в том случае если график сотрудника отличается от графика работы организации) и с учетом изменении кадрового состояния (больничные, отпуска, командировочные и т. д.).
«График работы организации» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры».

Для создания нового «Графика работы организации» надо нажать кнопку «Создать» и заполнить следующие поля:
* «период» — период, с которого данный график применяется на предприятии;
* «организация» — организация, к которой применяется данный график;
* «график работы» — наименование графика.

[[Файл:График работы(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» необходимо заполнить следующие поля:
* «наименование» — название графика;
* «период заполнения графика»;
* «способ заполнения» — выбирается способ заполнения графика для организации;
* «в шаблоне заполнения» — заполняются дни и часы работы организации;
* «учитывать праздники» — заполняется, если график работы организации заполняется с учетом праздничных дней;
* «расписание предпраздничного дня» — указывается график работы организации, накануне праздничного дня;
* «горизонт планирования» — период времени, на который график должен быть заполнен.

[[Файл:График работы организации(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения» позволяет просмотреть, как будет заполнен график работы организации в производственном календаре.

[[Файл:Производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

График работы сотрудников может отличаться от графика работы организации.

«График работы сотрудника» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Справочники и настройки (УАУ8)»

Форма «График работы сотрудника» содержит следующие поля, которые необходимо заполнить:
* «период» — указывается дата, с которой будет применен данный график;
* «сотрудник» — сотрудник, к которому применяется график;
* «организация» — наименование организации, в которой работает сотрудник;
* «график работы» — график работы сотрудника.

[[Файл:График работы сотрудника(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» устанавливается иной график работы, отличный от графика работы организации. Устанавливаются те же самые поля, что и в «Графике работы организации».

[[Файл:График работы сотрудника 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения», так же можно просмотреть заполнение графика работы в производственном календаре.

[[Файл:График работы сотрудника производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Изменение кадрового состояния» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»

[[Файл:Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме документа «Изменение кадрового состояния» заполняются следующие элементы:
* «сотрудник» — сотрудник организации, по которому изменялось кадровое состояние (отпуск, командировка и др.);
* «кадровое состояние» — ссылка на элементы регламентированного списка;
* «начало, окончание» — период изменения кадрового состояния;
* «кадровое состояние по окончании» — ссылка на элементы регламентированного списка по окончанию.

[[Файл:Изменение кадрового состояния 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Табель учета рабочего времени» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»
Журнал «Табель учета рабочего времени» содержит все табели, которые были созданы на предприятии.

[[Файл:Табель учета рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Для создания нового табеля надо нажать кнопку «Создать», открывается новый документ «Табель учета рабочего времени», в котором заполняются следующие поля:
* «месяц начисления» — указывается месяц, за который производятся начисления;
* «подразделение» — табель может быть сформирован в целом по предприятию, а может отдельно по подразделениям, для этого в строке подразделение, надо указать подразделение;
* «сотрудник» — указывается, в случае заполнения табеля по конкретному сотруднику.
Табличная часть табеля заполняется по кнопке «Заполнить», «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе реквизиты, можно ввести график работы и комментарий.

[[Файл:Табель учета рабочего времени 2(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Отражение в бухгалтерском учете — отражает аналитику проводок по сотруднику.

Особые часы (ночные, вечерние,…) — в таблице отражается день, вид часов и количество отработанных часов сотрудником.

Кнопка «Перезаполнить текущую строку» — позволяет переформировать данные по строке (по конкретному сотруднику).

Кнопка «Создать на основании» — позволяет на основании табеля сформировать документ «Начисление зарплаты».

Печатная форма документа «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Печатная форма табеля рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Удержания (УАУ8)

2014-11-21T13:26:22Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*9]]

=== Расчет постоянных удержаний ===
"Расчет постоянных удержаний" находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В документе "Начисление зарплаты" заполняются следующие поля:
* "месяц начисления" — месяц, за который проводится удержание из заработной платы;
* "дата" — дата составления документа;
* "организация" — наименование организации;
* "ответственный" — автор документа;
* "подразделение" — подразделение организации, в котором работает сотрудник.

Кнопка «Еще» — «Расчет удержаний(УАУ8)» заполняет закладку «Удержание» в документе «Начисление зарплаты». На закладке «Удержание» отражаются следующие показатели:
* "сотрудник" — сотрудник организации;
* "удержание" — вид удержания;
* "результат" — сумма удержания.

[[Файл:Расчет удержаний(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Удержания (УАУ8)

2014-11-21T13:26:09Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*9]]

=== Расчет постоянных удержаний ===
"Расчет постоянных удержаний" находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В документе "Начисление зарплаты" заполняются следующие поля:
* "месяц начисления" — месяц, за который проводится удержание из заработной платы;
* "дата" — дата составления документа;
* "организация" — наименование организации;
* "ответственный" — автор документа;
* "подразделение" — подразделение организации, в котором работает сотрудник.

Кнопка «Еще» — «Расчет удержаний(УАУ8)» заполняет закладку «Удержание» в документе «Начисление зарплаты». На закладке «Удержание» отражаются следующие показатели:
* "сотрудник" — сотрудник организации;
* "удержание" — вид удержания;
* "результат" — сумма удержания.

[[Файл:Расчет удержаний(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет постоянных начислений и удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:22:13Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*8]]

=== Расчет постоянных начислений ===
«Расчет постоянных начислений» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В документе «Начисление зарплаты» заполняются следующие поля:
* «месяц начисления» — месяц, за который проводится начисление;
* «дата» — дата составления документа;
* «организация» — наименование организации;
* «ответственный» — автор документа;
* «подразделение» — подразделение организации.

При нажатии кнопки «Расчет начислений (УАУ8)» открывается окно для выбора вида расчета «Основные и дополнительные начисления».

[[Файл:Начисление зарплаты. Постоянные начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Открывается документ «Расчет начислении» в документе заполняются следующие поля:
* «табель» — табель учета рабочего времени;
* «список сотрудников» — в графе можно выбрать список сотрудников организации;
* «подразделение» — подразделение организации.

Кнопка «Рассчитать начисления» заполняет закладку «Расчет».

[[Файл:Расчет постоянные начислении. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Расчет» отражаются следующие показатели:
* «сотрудник» — сотрудник организации;
* «подразделение» — подразделение организации, в котором работает сотрудник;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «отработано часов для доплаты» — количество часов отработанных сотрудником для доплаты;
* «результат» — сумма начисления;
* «РК» — районный коэффициент.

[[Файл:Расчет начислении. Расчет постоянных начислении(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Рассчитать и заполнить документ начисления зарплаты» переносит результат, сумму начислении в документ «Начисление зарплаты».

[[Файл:Начисления зарплаты. Постоянные начисления. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:11:47Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*6]]

=== Расчет по среднему (командировочные и прочие) ===
Документ «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие)находятся в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисление»

Заполнение документа «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие) соответствует заполнению расчета по отпускным.

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе «Основание» выбирается документ «Изменение кадрового состояния» (командировка).

[[Файл:Расчет командировочных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

При выборе документа «Основания» шапка документа заполняется автоматически и содержит следующие реквизиты:
* «сотрудник» — сотрудник, направленный в командировку;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С…По» — период нахождения в командировке;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплаты по среднему» — заполняется количество дней нахождения в командировке;
* «период расчета средней зарплаты» — указывается период, входящий в расчет среднего заработка;
* «от оклада» — расчет среднего заработка от оклада.

В панели свойств указывается организация, номер документа и дата устанавливаются автоматически, вид документа «Оплата по среднему заработку» необходимо выбрать . Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» формирует расчет начисления и заполняет табличную часть документа. Закладка «Начисление» состоит из следующих колонок:
* «дней» — количество дней в командировки;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения» в бухгалтерском учете;
* «месяц начисления» — период, за который производится расчет начислении.
На закладке «Заработок, премии» отражаются начисления входящие в расчет среднего заработка.

[[Файл:Расчет командировочных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» выводится время отработанное сотрудником.

[[Файл:Расчет командировочных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Увеличение зарплаты» отражается информация об увеличении заработной платы сотрудника за период работы в организации.

Кнопка «Записать начисления» переносит данные расчета в документ «Начисление зарплаты». В документе «Начисление зарплаты» заполняются вкладки «Начисление», «НДФЛ», «Взносы».

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. Заполненный документ (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:09:33Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*6]]

=== Расчет по среднему (командировочные и прочие) ===
Документ «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие)находятся в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисление»

Заполнение документа «Начисление зарплаты» (командировочные и прочие) соответствует заполнению расчета по отпускным.

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе «Основание» выбирается документ «Изменение кадрового состояния» (командировка).

[[Файл:Расчет командировочных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

При выборе документа «Основания» шапка документа заполняется автоматически и содержит следующие реквизиты:
* "сотрудник" — сотрудник, направленный в командировку;
* "период отпуска, дней оплаты по среднему С…По" — период нахождения в командировке;
* "учитывается в" — ссылка на регламентированный список;
* "дней (часов) отпуска, оплаты по среднему" — заполняется количество дней нахождения в командировке;
* "период расчета средней зарплаты" — указывается период, входящий в расчет среднего заработка;
* "от оклада" — расчет среднего заработка от оклада.

В панели свойств указывается организация, номер документа и дата проставляются автоматически, вид документа «Оплата по среднему заработку». Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» формирует расчет начисления и заполняет табличную часть документа. Закладка «Начисление» состоит из следующих колонок:
* "дней" — количество дней в командировки;
* "сумма" — сумма начисления;
* "начисление" — вид начисления;
* "способ отражения" в бухгалтерском учете;
* "месяц начисления" — период, за который производится расчет начислении.
На закладке «Заработок, премии» отражаются начисления входящие в расчет среднего заработка.

[[Файл:Расчет командировочных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» выводится время отработанное сотрудником.

[[Файл:Расчет командировочных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Увеличение зарплаты» отражается информация об увеличении заработной платы сотрудника за период работы в организации.

Кнопка «Записать начисления» переносит данные расчета в документ «Начисление зарплаты». В документе «Начисление зарплаты» заполняются вкладки «Начисление», «НДФЛ», «Взносы».

[[Файл:Начисление зарплаты. Командировка. Заполненный документ (Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:02:47Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*4]]

=== Расчет отпускных ===

Документ «Начисления зарплаты» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата»

Журнал «Начисление зарплаты» отражает список документов организации «Начисление зарплаты».

Документ «Начисление зарплаты» формируется аналогично «Начислению зарплаты по больничному листу».

[[Файл:Raschet_otpusknix(zik,_uau8).png]]

Для перехода в документ «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку», надо нажать кнопку «Еще» и выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)» выбираем вид расчета, «Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)».

В форме «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» заполняются следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник организации, которому начисляются отпускные;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С… По» — период нахождения сотрудника в отпуске;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплата по среднему» — количество дней отпуска;
* «период расчета средней зарплаты С…По» — берется период за год до выхода в отпуск;
* «от оклада» — отметка для начисления отпускных сотруднику недавно принятого на работу;
* «дней доп.отпуска (в том числе)…» — количество дней дополнительного отпуска;
* «период, за который предоставляется отпуск» — указывается год за который предоставляется отпуск.

В панели свойств заполняются следующие поля:
* «организация» — наименование организации;
* «номер и дата документа» — заполняются автоматически, из документа начисление зарплаты;
* «вид документа» — ссылка на регламентированный список, при начислении отпускных указывается вид документа «Очередной и дополнительный отпуск»;
* «комментарий» — указывается комментарий по документу;
* «основание» — ссылка на справочник «Изменение кадрового состояния».

При выборе документа «Изменение кадрового состояния» в графе «Основание», автоматически заполняется шапка документа.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg|thumb|left|600px|Табличная часть документа состоит из следующих закладок: «Начисление», «Заработок, премии», «Отработанное время» и «Увеличение зарплаты».]]

В случае проставлении отметки начисление «От оклада» табличная часть документа изменяется, заполняется только одна закладка «Начисление».

На закладке «Начисление» кнопка «Рассчитать» заполняет табличную часть документа.В табличной части закладки «Начисление» заполняются следующие колонки:

* «вид отпуска» — наименование отпуска;
* «дней» — количество дней отпуска;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «месяц начисления» — месяц, за который произведены начисления.

[[Файл:Расчет отпускных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Заработок, премии» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.
Табличная часть состоит следующих колонок:

* «месяц начисления» — указывается месяц, за который были произведены начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «сумма» — сумма начисления по месяцам;
* «сумма с учетом увеличения» — сумма начисления с учетом увеличения по месяцам.

[[Файл:Расчет отпускных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» табличная часть состоит из следующих колонок:
* «месяц начисления» — месяц начисления;
* «календарный дней» — количество календарных дней в месяце;
* «исключаемые дни» — количество исключаемых дней в месяце;
* «расчетных календарных дней» — среднее количество дней в месяце.

[[Файл:Расчет отпускных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладку «Увеличение зарплаты» попадают данные по увеличению заработной платы сотрудника, дата увеличения и коэффициент увеличения зарплаты.

[[Файл:Расчет отпускных. Увеличение зарплаты(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисления» переносит расчет в табличную часть документа «Начисление зарплаты» в закладку «Начисление». На закладке «НДФЛ» отражается следующие колонки: сотрудник, сумма начисленного налога, месяц начисления, подразделение. На закладке «Взносы» отражается сумма взносов во внебюджетные фонды.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T13:01:11Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*5]]

=== Расчет по больничным листам ===
Документ «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»

В журнале «Начисление зарплаты» отражается список документов.

[[Файл:Начисление зарплаты. Список(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Создание документа «Начисление зарплаты» (по больничному листу).

Кнопка «Создать» открывает новый документ «Начисление зарплаты». Реквизиты документа:
* «месяц начисления» — указывается период начисления;
* «организация» — организация, по которой производятся начисления;
* «подразделение» — подразделение организации;
* «дата» — дата создания документа;
* «ответственный» — лицо ответственное за создание документа.
Для начисления пособия по нетрудоспособности, из документа «Начисление зарплаты» надо перейди в расчет начислений, для этого необходимо обратиться к кнопке «Еще», из открывшегося списка выбрать «+Расчет начислений (УАУ3)», который открывает окно выбора, в котором указаны виды расчета, «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству».

[[Файл:Начисление зарплаты. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Вид расчета «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» открывает документ «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности». Реквизиты документа:
* «сотрудник» — сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники»;
* «№» — номер больничного листа;
* «% оплаты» — процент оплаты больничного листа;
* «продолжение» — если установить отметку, появляется графа первичный больничный лист, ссылка на элемент первичный больничный лист.

[[Файл:Расчет начисления. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

* «период нетрудоспособности С…По» — указывается период нахождения сотрудника на больничном;
* «дней нетрудоспособности» — количество дней, когда сотрудник находился на больничном;
* «причина нетрудоспособности» — ссылка на регламентированный список причин не трудоспособности;
* «в стационаре» — если лечение проходимо в стационаре;
* «уход за» — ссылка на регламентированный список;
* «основание» — ссылка на документ изменение кадрового состояния;
* «всего начислено» — расчет начисления;
* «средняя зарплата» — сумма среднего заработка.

[[Файл:Расчет начисления. Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств автоматически заполняется следующие поля: наименование организации, номер, дата и вид документа. В графе основание вручную выбирается документ «Изменение кадрового состояния».

[[Файл:Расчет начисления. Изменение кадрового состояния заполнение(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

После выбора документа «Изменение кадрового состояния» поля сотрудник и период нетрудоспособности в расчете начислении заполняются автоматически.

Кнопка «Рассчитать» на закладке «Начисление» заполняет табличную часть документа. Табличная часть документа состоит из следующих колонок:
* «тип начисления» — за чей счет (ФСС или организации)будет произведена оплата по больничному листу ;
* «оплачено дней» — количество оплаченных дней;
* «сумма» — сумма начисления;
* «Начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете».
Если в закладке «Заработок» были внесены изменения, кнопка «Пересчитать» в закладке «Начисление» позволяется пересчитать расчет начислении.

[[Файл:Расчет начисления. Начислено(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Закладка «Заработок» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка. Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
* «год начисления» — год, за который произведены начисления;
* «заработок» — сумма начислений;
* «заработок с учетом предела» — предельная сумма среднего заработка за год;
* «дней в году» — количество дней в году;
* «исключаемых дней» — количество исключаемых дней.

[[Файл:Расчет начисления. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Расшифровка по дням» отражается за чей счет производится оплата (ФСС или организации) и в каком размере. Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
* «день» — день, за который начислено пособие;
* «процент оплаты» — процент оплаты пособия;
* «оплата за счет ФСС» — сумма начисления за день;
* «оплата за счет предприятия» — сумма начисления за день;
* «сумма превышения за счет предприятия» — сумма превышения, оплаченная за счет организации.

[[Файл:Расчет начисления. Расшифровка(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисление» переносит данные из документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» в табличную часть документа «Начисление зарплаты».

[[Файл:Начисление зарплаты. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В закладке «НДФЛ» отражается сумма исчисленного Налога на доходы физических лиц, на закладке «Взносы» выводится сумма взносов в фонды.

Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)

2014-11-21T12:38:28Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*3]]

=== Раздел зарплата и кадры ===
* «Изменение кадрового состояния» — справочник предназначен для ввода кадровых изменений по сотрудникам. Данные изменения отражаются в табеле учета рабочего времени и влияют на начисление.
* «Табель учета рабочего времени» — в табеле отражается количество дней (смен, часов) отработанных сотрудником в течение месяца. Табель учета рабочего времени может быть составлен в целом по предприятию, отдельно по подразделению или по сотруднику. Табель учета рабочего времени можно вывести на печать.
* «Графики работы организаций» — в справочнике отражается режим работы принятый для организации.
* «Расчеты сумм пособий по уходу за детьми до полутора лет» — отражаются расчеты начисления по сотрудникам, прибывающим или прибывавшим в отпуске по уходу за ребенком.

=== Учет отработанного времени с ведением табеля ===
Документ табель учета рабочего времени необходим для начисления заработной платы с учетом отработанного времени. Табель учета рабочего времени формируется с учетом графика работы организации, графика работы сотрудника (в том случае если график сотрудника отличается от графика работы организации) и с учетом изменении кадрового состояния (больничные, отпуска, командировочные и т. д.).
«График работы организации» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры».

Для создания нового «Графика работы организации» надо нажать кнопку «Создать» и заполнить следующие поля:
* «период» — период, с которого данный график применяется на предприятии;
* «организация» — организация, к которой применяется данный график;
* «график работы» — наименование графика.

[[Файл:График работы(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» необходимо заполнить следующие поля:
* «наименование» — название графика;
* «период заполнения графика»;
* «способ заполнения» — выбирается способ заполнения графика для организации;
* «в шаблоне заполнения» — заполняются дни и часы работы организации;
* «учитывать праздники» — заполняется, если график работы организации заполняется с учетом праздничных дней;
* «расписание предпраздничного дня» — указывается график работы организации, накануне праздничного дня;
* «горизонт планирования» — период времени, на который график должен быть заполнен.

[[Файл:График работы организации(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения» позволяет просмотреть, как будет заполнен график работы организации в производственном календаре.

[[Файл:Производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

График работы сотрудников может отличаться от графика работы организации.
«График работы сотрудника» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Справочники и настройки (УАУ8)»
Форма «График работы сотрудника» содержит следующие поля, которые необходимо заполнить:
* «период» — указывается дата, с которой будет применен данный график;
* «сотрудник» — сотрудник, к которому применяется график;
* «организация» — наименование организации, в которой работает сотрудник;
* «график работы» — график работы сотрудника.

[[Файл:График работы сотрудника(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» устанавливается иной график работы, отличный от графика работы организации. Устанавливаются те же самые поля, что и в «Графике работы организации».

[[Файл:График работы сотрудника 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения», так же можно просмотреть заполнение графика работы в производственном календаре.

[[Файл:График работы сотрудника производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Изменение кадрового состояния» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»

[[Файл:Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме документа «Изменение кадрового состояния» заполняются следующие элементы:
* «сотрудник» — сотрудник организации, по которому изменялось кадровое состояние (отпуск, командировка и др.);
* «кадровое состояние» — ссылка на элементы регламентированного списка;
* «начало, окончание» — период изменения кадрового состояния;
* «кадровое состояние по окончании» — ссылка на элементы регламентированного списка по окончанию.

[[Файл:Изменение кадрового состояния 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Табель учета рабочего времени» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»
Журнал «Табель учета рабочего времени» содержит все табели, которые были созданы на предприятии.

[[Файл:Табель учета рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Для создания нового табеля надо нажать кнопку «Создать», открывается новый документ «Табель учета рабочего времени», в котором заполняются следующие поля:
* «месяц начисления» — указывается месяц, за который производятся начисления;
* «подразделение» — табель может быть сформирован в целом по предприятию, а может отдельно по подразделениям, для этого в строке подразделение, надо указать подразделение;
* «сотрудник» — указывается, в случае заполнения табеля по конкретному сотруднику.
Табличная часть табеля заполняется по кнопке «Заполнить», «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе реквизиты, можно ввести график работы и комментарий.

[[Файл:Табель учета рабочего времени 2(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Отражение в бухгалтерском учете — отражает аналитику проводок по сотруднику.

Особые часы (ночные, вечерние,…) — в таблице отражается день, вид часов и количество отработанных часов сотрудником.

Кнопка «Перезаполнить текущую строку» — позволяет переформировать данные по строке (по конкретному сотруднику).

Кнопка «Создать на основании» — позволяет на основании табеля сформировать документ «Начисление зарплаты».

Печатная форма документа «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Печатная форма табеля рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T12:36:24Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*4]]

=== Расчет отпускных ===

Документ «Начисления зарплаты» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата»

Журнал «Начисление зарплаты» отражает список документов организации «Начисление зарплаты».

Документ «Начисление зарплаты» формируется аналогично «Начислению зарплаты по больничному листу».

[[Файл:Raschet_otpusknix(zik,_uau8).png]]

Для перехода в документ «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку», надо нажать кнопку «Еще» и выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)» выбираем вид расчета, «Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)».

В форме «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» заполняются следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник организации, которому начисляются отпускные;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С… По» — период нахождения сотрудника в отпуске;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплата по среднему» — количество дней отпуска;
* «период расчета средней зарплаты С…По» — берется период за год до выхода в отпуск;
* «от оклада» — отметка для начисления отпускных сотруднику недавно принятого на работу;
* «дней доп.отпуска (в том числе)…» — количество дней дополнительного отпуска;
* «период, за который предоставляется отпуск» — указывается год за который предоставляется отпуск.

В панели свойств заполняются следующие поля:
* «организация» — наименование организации;
* «номер и дата документа» — заполняются автоматически, из документа начисление зарплаты;
* «вид документа» — ссылка на регламентированный список, при начислении отпускных указывается вид документа «Очередной и дополнительный отпуск»;
* «комментарий» — указывается комментарий по документу;
* «основание» — ссылка на справочник «Изменение кадрового состояния».

При выборе документа «Изменение кадрового состояния» в графе «Основание», автоматически заполняется шапка документа.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg|thumb|left|600px|Табличная часть документа состоит из следующих закладок: «Начисление», «Заработок, премии», «Отработанное время» и «Увеличение зарплаты».]]

В случае проставлении отметки начисление «От оклада» табличная часть документа изменяется, заполняется только одна закладка «Начисление».

На закладке «Начисление» кнопка «Рассчитать» заполняет табличную часть документа.

В табличной части закладки «Начисление» заполняются следующие колонки:

* «вид отпуска» — наименование отпуска;
* «дней» — количество дней отпуска;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «месяц начисления» — месяц, за который произведены начисления.

[[Файл:Расчет отпускных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Заработок, премии» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.

Табличная часть состоит следующих колонок:

* «месяц начисления» — указывается месяц, за который были произведены начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «сумма» — сумма начисления по месяцам;
* «сумма с учетом увеличения» — сумма начисления с учетом увеличения по месяцам.

[[Файл:Расчет отпускных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» табличная часть состоит из следующих колонок:
* «месяц начисления» — месяц начисления;
* «календарный дней» — количество календарных дней в месяце;
* «исключаемые дни» — количество исключаемых дней в месяце;
* «расчетных календарных дней» — среднее количество дней в месяце.

[[Файл:Расчет отпускных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладку «Увеличение зарплаты» попадают данные по увеличению заработной платы сотрудника, дата увеличения и коэффициент увеличения зарплаты.

[[Файл:Расчет отпускных. Увеличение зарплаты(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисления» переносит расчет в табличную часть документа «Начисление зарплаты» в закладку «Начисление». На закладке «НДФЛ» отражается следующие колонки: сотрудник, сумма начисленного налога, месяц начисления, подразделение. На закладке «Взносы» отражается сумма взносов во внебюджетные фонды.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T12:30:06Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*4]]

=== Расчет отпускных ===

Документ «Начисления зарплаты» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата»

Журнал «Начисление зарплаты» отражается журнал документов организации.

Документ «Начисление зарплаты» формируется аналогично «Начислению зарплаты по больничному листу».

[[Файл:Raschet_otpusknix(zik,_uau8).png]]

Для перехода в документ «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку», надо нажать кнопку «Еще» и выбрать «+Расчет начислений (УАУ8)» выбираем вид расчета, «Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)».
В форме «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» заполняются следующие поля:
* «сотрудник» — сотрудник организации, которому начисляются отпускные;
* «период отпуска, дней оплаты по среднему С… По» — период нахождения сотрудника в отпуске;
* «учитывается в» — ссылка на регламентированный список;
* «дней (часов) отпуска, оплата по среднему» — количество дней отпуска;
* «период расчета средней зарплаты С…По» — берется период за год до выхода в отпуск;
* «от оклада» — отметка для начисления отпускных сотруднику недавно принятого на работу;
* «дней доп.отпуска (в том числе)…» — количество дней дополнительного отпуска;
* «период, за который предоставляется отпуск» — указывается год за который предоставляется отпуск.

В панели свойств заполняются следующие поля:
* «организация» — наименование организации;
* «номер и дата документа» — заполняются автоматически, из документа начисление зарплаты;
* «вид документа» — ссылка на регламентированный список, при начислении отпускных указывается вид документа «Очередной и дополнительный отпуск»,
* «комментарий» — указывается комментарий по документу,
* «основание» — ссылка на справочник «Изменение кадрового состояния».

При выборе документа «Изменение кадрового состояния» в графе «Основание», автоматически заполняется шапка документа.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Новый документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg|thumb|left|600px|Табличная часть документа состоит из следующих закладок: «Начисление», «Заработок, премии», «Отработанное время» и «Увеличение зарплаты».]]

В случае проставлении отметки начисление «От оклада» табличная часть документа изменяется, заполняется только одна закладка «Начисление».

На закладке «Начисление» кнопка «Рассчитать» заполняет табличную часть документа.

В табличной части закладки «Начисление» заполняются следующие колонки:

* «вид отпуска» — наименование отпуска;
* «дней» — количество дней отпуска;
* «сумма» — сумма начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете»;
* «месяц начисления» — месяц, за который произведены начисления.

[[Файл:Расчет отпускных. Начисления(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Заработок, премии» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка,
Табличная часть состоит следующих колонок:
* «месяц начисления» — указывается месяц, за который были произведены начисления;
* «начисление» — вид начисления;
* «сумма» — сумма начисления по месяцам;
* «сумма с учетом увеличения» — сумма начисления с учетом увеличения по месяцам.

[[Файл:Расчет отпускных. Заработок(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладке «Отработанное время» табличная часть состоит из следующих колонок:
* «месяц начисления» — месяц начисления;
* «календарный дней» — количество календарных дней в месяце;
* «исключаемые дни» — количество исключаемых дней в месяце;
* «расчетных календарных дней» — среднее количество дней в месяце.

[[Файл:Расчет отпускных. Отработанное время(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

На закладку «Увеличение зарплаты» попадают данные по увеличению заработной платы сотрудника, дата увеличения и коэффициент увеличения зарплаты.

[[Файл:Расчет отпускных. Увеличение зарплаты(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Записать начисления» переносит расчет в табличную часть документа «Начисление зарплаты» в закладку «Начисление». На закладке «НДФЛ» отражается следующие колонки: сотрудник, сумма начисленного налога, месяц начисления, подразделение. На закладке «Взносы» отражается сумма взносов во внебюджетные фонды.

[[Файл:Начисление зарплаты. Отпуск. Заполненный документ(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)

2014-11-21T11:57:10Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*3]]

=== Раздел зарплата и кадры ===
* «Изменение кадрового состояния» — справочник предназначен для ввода кадровых изменений по сотрудникам. Данные изменения отражаются в табеле учета рабочего времени и влияют на начисление.
* «Табель учета рабочего времени» — в табеле отражается количество дней (смен, часов) отработанных сотрудником в течение месяца. Табель учета рабочего времени может быть составлен в целом по предприятию, отдельно по подразделению или по сотруднику. Табель учета рабочего времени можно вывести на печать.
* «Графики работы организаций» — в справочнике отражается режим работы принятый для организации.
* «Расчеты сумм пособий по уходу за детьми до полутора лет» — отражаются расчеты начисления по сотрудникам, прибывающим или прибывавшим в отпуске по уходу за ребенком.

=== Учет отработанного времени с ведением табеля ===
Документ табель учета рабочего времени необходим для начисления заработной платы с учетом отработанного времени. Табель учета рабочего времени формируется с учетом графика работы организации, графика работы сотрудника (в том случае если график сотрудника отличается от графика работы организации) и с учетом изменении кадрового состояния (больничные, отпуска, командировочные и т. д.).
«График работы организации» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры».

Для создания нового «Графика работы организации» надо нажать кнопку «Создать» и заполнить следующие поля:
* «период» — период, с которого данный график применяется на предприятии;
* «организация» — организация, к которой применяется данный график;
* «график работы» — наименование графика.

[[Файл:График работы(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» необходимо заполнить следующие поля:
* «наименование» — название графика;
* «период заполнения графика»;
* «способ заполнения» — выбирается способ заполнения графика для организации;
* «в шаблоне заполнения» — заполняются дни и часы работы организации;
* «учитывать праздники» — заполняется, если график работы организации заполняется с учетом праздничных дней;
* «расписание предпраздничного дня» — указывается график работы организации, накануне праздничного дня;
* «горизонт планирования» — период времени, на который график должен быть заполнен.

[[Файл:График работы организации(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения» позволяет просмотреть, как будет заполнен график работы организации в производственном календаре.

[[Файл:Производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

График работы сотрудников может отличаться от графика работы организации.
«График работы сотрудника» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Справочники и настройки (УАУ8)»
Форма «График работы сотрудника» содержит следующие поля, которые необходимо заполнить:
* «период» — указывается дата, с которой будет применен данный график;
* «сотрудник» — сотрудник, к которому применяется график;
* «организация» — наименование организации, в которой работает сотрудник;
* «график работы» — график работы сотрудника.

[[Файл:График работы сотрудника(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» устанавливается иной график работы, отличный от графика работы организации. Устанавливаются те же самые поля, что и в «Графике работы организации».
[[Файл:График работы сотрудника 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]
Кнопка «Результат заполнения», так же можно просмотреть заполнение графика работы в производственном календаре.

[[Файл:График работы сотрудника производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Изменение кадрового состояния» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»

[[Файл:Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме документа «Изменение кадрового состояния» заполняются следующие элементы:
* «сотрудник» — сотрудник организации, по которому изменялось кадровое состояние (отпуск, командировка и др.);
* «кадровое состояние» — ссылка на элементы регламентированного списка;
* «начало, окончание» — период изменения кадрового состояния;
* «кадровое состояние по окончании» — ссылка на элементы регламентированного списка по окончанию.

[[Файл:Изменение кадрового состояния 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Табель учета рабочего времени» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»
Журнал «Табель учета рабочего времени» содержит все табели, которые были созданы на предприятии.

[[Файл:Табель учета рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Для создания нового табеля надо нажать кнопку «Создать», открывается новый документ «Табель учета рабочего времени», в котором заполняются следующие поля:
* «месяц начисления» — указывается месяц, за который производятся начисления;
* «подразделение» — табель может быть сформирован в целом по предприятию, а может отдельно по подразделениям, для этого в строке подразделение, надо указать подразделение;
* «сотрудник» — указывается, в случае заполнения табеля по конкретному сотруднику.
Табличная часть табеля заполняется по кнопке «Заполнить», «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе реквизиты, можно ввести график работы и комментарий.

[[Файл:Табель учета рабочего времени 2(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Отражение в бухгалтерском учете — отражает аналитику проводок по сотруднику.

Особые часы (ночные, вечерние,…) — в таблице отражается день, вид часов и количество отработанных часов сотрудником.

Кнопка «Перезаполнить текущую строку» — позволяет переформировать данные по строке (по конкретному сотруднику).

Кнопка «Создать на основании» — позволяет на основании табеля сформировать документ «Начисление зарплаты».

Печатная форма документа «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Печатная форма табеля рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)

2014-11-21T11:55:35Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*3]]

=== Раздел зарплата и кадры ===
* «Изменение кадрового состояния» — справочник предназначен для ввода кадровых изменений по сотрудникам. Данные изменения отражаются в табеле учета рабочего времени и влияют на начисление.
* «Табель учета рабочего времени» — в табеле отражается количество дней (смен, часов) отработанных сотрудником в течение месяца. Табель учета рабочего времени может быть составлен в целом по предприятию, отдельно по подразделению или по сотруднику. Табель учета рабочего времени можно вывести на печать.
* «Графики работы организаций» — в справочнике отражается режим работы принятый для организации.
* «Расчеты сумм пособий по уходу за детьми до полутора лет» — отражаются расчеты начисления по сотрудникам, прибывающим или прибывавшим в отпуске по уходу за ребенком.

=== Учет отработанного времени с ведением табеля ===
Документ табель учета рабочего времени необходим для начисления заработной платы с учетом отработанного времени.Табель учета рабочего времени формируется с учетом графика работы организации, графика работы сотрудника (в том случае если график сотрудника отличается от графика работы организации) и с учетом изменении кадрового состояния (больничные, отпуска, командировочные и т. д.).
«График работы организации» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры».

Для создания нового "Графика работы организации" надо нажать кнопку "Создать" и заполнить следующие поля:
* "период" — период, с которого данный график применяется на предприятии;
* "организация" — организация, к которой применяется данный график;
* "график работы" — наименование графика.

[[Файл:График работы(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» необходимо заполнить следующие поля:
* "наименование" — название графика;
* "период заполнения графика";
* "способ заполнения" — выбирается способ заполнения графика для организации;
* "в шаблоне заполнения" — заполняются дни и часы работы организации;
* "учитывать праздники" — заполняется, если график работы организации заполняется с учетом праздничных дней;
* "расписание предпраздничного дня" — указывается график работы организации, накануне праздничного дня;
* "горизонт планирования" — период времени, на который график должен быть заполнен.

[[Файл:График работы организации(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения» позволяет просмотреть, как будет заполнен график работы организации в производственном календаре.

[[Файл:Производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

График работы сотрудников может отличаться от графика работы организации.
«График работы сотрудника» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Справочники и настройки (УАУ8)»
Форма «График работы сотрудника» содержит следующие поля, которые необходимо заполнить:
* "период" — указывается дата, с которой будет применен данный график;
* "сотрудник" — сотрудник, к которому применяется график;
* "организация" — наименование организации, в которой работает сотрудник;
* "график работы" — график работы сотрудника.

[[Файл:График работы сотрудника(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» устанавливается иной график работы, отличный от графика работы организации. Устанавливаются те же самые поля, что и в «Графике работы организации».
[[Файл:График работы сотрудника 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]
Кнопка «Результат заполнения», так же можно просмотреть заполнение графика работы в производственном календаре.

[[Файл:График работы сотрудника производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Изменение кадрового состояния» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»

[[Файл:Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме документа «Изменение кадрового состояния» заполняются следующие элементы:
* "сотрудник" — сотрудник организации, по которому изменялось кадровое состояние (отпуск, командировка и др.);
* "кадровое состояние" — ссылка на элементы регламентированного списка;
* "начало, окончание" — период изменения кадрового состояния;
* "кадровое состояние по окончании" — ссылка на элементы регламентированного списка по окончанию.

[[Файл:Изменение кадрового состояния 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Табель учета рабочего времени» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»
Журнал «Табель учета рабочего времени» содержит все табели, которые были созданы на предприятии.

[[Файл:Табель учета рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Для создания нового табеля надо нажать кнопку «Создать», открывается новый документ «Табель учета рабочего времени», в котором заполняются следующие поля:
* "месяц начисления" — указывается месяц, за который производятся начисления;
* "подразделение" — табель может быть сформирован в целом по предприятию, а может отдельно по подразделениям, для этого в строке подразделение, надо указать подразделение;
* "сотрудник" — указывается, в случае заполнения табеля по конкретному сотруднику.
Табличная часть табеля заполняется по кнопке «Заполнить», «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе реквизиты, можно ввести график работы и комментарий.

[[Файл:Табель учета рабочего времени 2(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Отражение в бухгалтерском учете — отражает аналитику проводок по сотруднику.

Особые часы (ночные, вечерние,…) — в таблице отражается день, вид часов и количество отработанных часов сотрудником.

Кнопка «Перезаполнить текущую строку» — позволяет переформировать данные по строке (по конкретному сотруднику).

Кнопка «Создать на основании» — позволяет на основании табеля сформировать документ «Начисление зарплаты».

Печатная форма документа «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Печатная форма табеля рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Учет отработанного времени с ведением табеля (Зарплата и кадры,УАУ8)

2014-11-21T11:47:44Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*3]]

=== Раздел зарплата и кадры ===
* «Изменение кадрового состояния» — справочник предназначен для ввода кадровых изменений по сотрудникам. Данные изменения отражаются в табеле учета рабочего времени и влияют на начисление.
* «Табель учета рабочего времени» — в табеле отражается количество дней (смен, часов) отработанных сотрудником в течение месяца. Табель учета рабочего времени может быть составлен в целом по предприятию, отдельно по подразделению или по сотруднику. Табель учета рабочего времени можно вывести на печать.
* «Графики работы организаций» — в справочнике отражается режим работы принятый для организации.
* «Расчеты сумм пособий по уходу за детьми до полутора лет» — отражаются расчеты начисления по сотрудникам, прибывающим или прибывавшим в отпуске по уходу за ребенком.

=== Учет отработанного времени с ведением табеля ===
Документ табель учета рабочего времени необходим для начисления заработной платы с учетом отработанного времени.Табель учета рабочего времени формируется с учетом графика работы организации, графика работы сотрудника (в том случае если график сотрудника отличается от графика работы организации) и с учетом изменении кадрового состояния (больничные, отпуска, командировочные и т. д.).
«График работы организации» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры».
В форме «График работы организации» устанавливаются следующие поля:
* "период" — период, с которого данный график применяется на предприятии;
* "организация" — организация, к которой применяется данный график;
* "график работы" — наименование графика.

[[Файл:График работы(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» заполняются следующие поля:
* "наименование" — название графика;
* "период заполнения графика";
* "способ заполнения" — выбирается способ заполнения графика для организации;
* "в шаблоне заполнения" — заполняются дни и часы работы организации;
* "учитывать праздники" — заполняется, если график работы организации заполняется с учетом праздничных дней;
* "расписание предпраздничного дня" — указывается график работы организации, накануне праздничного дня;
* "горизонт планирования" — период времени, на который график должен быть заполнен.

[[Файл:График работы организации(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Кнопка «Результат заполнения» позволяет просмотреть, как будет заполнен график работы организации в производственном календаре.

[[Файл:Производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

График работы сотрудников может отличаться от графика работы организации.
«График работы сотрудника» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Справочники и настройки (УАУ8)»
Форма «График работы сотрудника» содержит следующие поля, которые необходимо заполнить:
* "период" — указывается дата, с которой будет применен данный график;
* "сотрудник" — сотрудник, к которому применяется график;
* "организация" — наименование организации, в которой работает сотрудник;
* "график работы" — график работы сотрудника.

[[Файл:График работы сотрудника(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме «График работы» устанавливается иной график работы, отличный от графика работы организации. Устанавливаются те же самые поля, что и в «Графике работы организации».
[[Файл:График работы сотрудника 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]
Кнопка «Результат заполнения», так же можно просмотреть заполнение графика работы в производственном календаре.

[[Файл:График работы сотрудника производственный календарь(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Изменение кадрового состояния» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»

[[Файл:Изменение кадрового состояния(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В форме документа «Изменение кадрового состояния» заполняются следующие элементы:
* "сотрудник" — сотрудник организации, по которому изменялось кадровое состояние (отпуск, командировка и др.);
* "кадровое состояние" — ссылка на элементы регламентированного списка;
* "начало, окончание" — период изменения кадрового состояния;
* "кадровое состояние по окончании" — ссылка на элементы регламентированного списка по окончанию.

[[Файл:Изменение кадрового состояния 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Документ «Табель учета рабочего времени» находится в меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата и кадры (УАУ8)»
Журнал «Табель учета рабочего времени» содержит все табели, которые были созданы на предприятии.

[[Файл:Табель учета рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Для создания нового табеля надо нажать кнопку «Создать», открывается новый документ «Табель учета рабочего времени», в котором заполняются следующие поля:
* "месяц начисления" — указывается месяц, за который производятся начисления;
* "подразделение" — табель может быть сформирован в целом по предприятию, а может отдельно по подразделениям, для этого в строке подразделение, надо указать подразделение;
* "сотрудник" — указывается, в случае заполнения табеля по конкретному сотруднику.
Табличная часть табеля заполняется по кнопке «Заполнить», «Табель с учетом графиков работы».

[[Файл:Табель учета рабочего времени 1(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

В панели свойств в графе реквизиты, можно ввести график работы и комментарий.

[[Файл:Табель учета рабочего времени 2(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Отражение в бухгалтерском учете — отражает аналитику проводок по сотруднику.

Особые часы (ночные, вечерние,…) — в таблице отражается день, вид часов и количество отработанных часов сотрудником.

Кнопка «Перезаполнить текущую строку» — позволяет переформировать данные по строке (по конкретному сотруднику).

Кнопка «Создать на основании» — позволяет на основании табеля сформировать документ «Начисление зарплаты».

Печатная форма документа «Табель учета рабочего времени».

[[Файл:Печатная форма табеля рабочего времени(Зарплата и кадры, УАУ8).jpg]]

Описание подсистемы (Зарплата и кадры, УАУ8)

2014-11-21T11:22:09Z

Ольга Иванцова:

[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*1]]

Расширение возможностей «1С:Бухгалтерия предприятия 8» ред. 3.0 по расчету заработной платы до полнофункциональной подсистемы позволяет наиболее полно решать задачи кадрового учета и расчета зарплаты на предприятии в рамках «Учет. Анализ. Управление 8» не прибегая к использованию других программ учета.

Дополнительные возможности модуля «Зарплата и кадры (УАУ8)»:

* Документы кадрового учета для изменения кадрового состояния.
* Табель учета отработанного времени и графики работ.
* Расчет больничных и начислений по среднему (отпускных, командировочных).
* Расчет начислений и удержаний по настраиваемому алгоритму.
* Возможность изменения кадрового состояния.
* Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени.
* Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации.
* Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Методика использования подсистемы (Оперативный учет, УАУ8)

2014-11-14T07:05:03Z

Ольга Иванцова:

{| align=right
| __TOC__
|}

==== Назначение подсистемы ====
Подсистема «Оперативный учет» предназначена:
* для первичного (оперативного) учета работ/услуг, оказываемых на постоянной основе или эпизодически,
* для формирования бухгалтерских документов по итогам периода по выполненным работам,
* для анализа фактических и планируемых поступлений от услуг.

==== Начало работы ====
Объекты подсистемы находятся в разделе '''"Оперативный учет"''' панели разделов

[[Файл:ОУ1РазделОУ.png|600px]]

===== Цены на услуги =====
Цены на услуги и абонентскую плату устанавливаются документом «Установка цен». Перейти к настройке цен можно через раздел ''"Торговля"'', группа '''"Ценообразование"''' в панели навигации.

[[Файл:ОУ2РазделЦены.png|600px]]
{{notice|Процесс настройки цен описан в разделе [[Настройка цен (УАУ3)|Описание ценообразования]]}}

==== Исходящие договоры ====

Для оформления с контрагентом договора на оказание услуг на постоянной основе используется документ «Договор исходящий». Документ фиксирует, что в рамках некоего договора с заданной периодичностью могут оказываться услуги и стоимость этих услуг.

[[Файл:ОУ3ДоговорИсходящий.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о договорах написано в разделе [[Юридические договоры (УАУ3)|Юридические договоры]]}}

==== Документ «Оперативный учет» ====
Данные об оказанных услугах или выполненных работах фиксируются документом «Оперативный учет»

===== Ввод нового документа =====
В новом документе в табличной части необходимо указать:
* кому были оказаны услуги: Контрагент и исходящий договор, по которому выполняются работы;
* кем именно выполнялись работы — Сотрудник Организации;
* какие именно были оказаны услуги и в каком количестве.

[[Файл:ОУ4Документ.png|30000x450px]]

По результатам проведения документа формируется отчет «Оперативная реализация товаров и услуг». Настройка отчета производится аналогично настройке "Универсального отчета". Возможны различные развороты и отборы по желанию пользователя.

[[Файл:ОУ5Отчет.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о возможностях универсального отчета написано в разделе [[Универсальный отчет (УАУ3)|Универсальный отчет]]}}

==== Документ «Формирование документов реализации» ====

Предназначен для автоматического формирования документов «Счет на оплату покупателю» и «Реализация товаров и услуг» по действующим исходящим договорам. Документы формируются за указанный период (обычно месяц).

Комплект документов для каждого договора состоит из трех документов:
* «Счет авансовый» — счет за абонентскую плату следующего периода
* «Счет за услуги» — счет за оказанные услуги в текущем периоде
* «Реализация товаров и услуг» — продажа услуг (включая абонентскую плату) в текущем периоде

[[Файл:ОУ6ФормированиеДок.png|30000x450px]]

Документ не предназначен для ручной корректировки. Все документы формируются автоматически по кнопке '''«Создать документы»''' по всем договорам об оказании услуг основной организации, либо по договорам конкретного контрагента.

===== Отправка документов по электронной почте =====
Печатные формы сформированных документов можно отправить контрагентам по электронной почте.
Для этого нужно запустить обработку «Отправка документов по электронной почте»:

[[Файл:ОУ7ОтправкаДок.png|600px]]

Необходимо указать контрагентов, которым будут отправлены письма по электронной почте, выбрать виды документов для отправки и заполнить поля заголовка и содержания письма. Также можно приложить к письму какой-либо внешний файл.

На закладке «Настройка» указывается путь к папке, в которой будут храниться временные файлы картинок и печатных форм. Следует учесть, что при большом количестве документов, временные файлы могут занимать много места на жестком диске.
Также выбирается соответсвующая печатная форма для отправки по электронной почте. Настроить их можно с использованием механизма печатных форм УАУ3 ([[Механизм печатных форм|подробнее…]]). В качестве владельца указывается вид документа «Формирование документов реализации» и загружается предварительно заполненный MXL-макет печатной формы.

[[Файл:ОУ8ОтправкаДокНастройка.png|600px]]

===== Печать уведомлений =====
Обработка «Печать уведомлений» позволяет формировать печатные формы для заполнения полей почтовых отправлений.

[[Файл:ОУ9ПечатьКонвертов.png|600px]]

По кнопке «Заполнить» список заполнится контрагентами, для которых были сформированы документы реализации за выбранный период.\
Если у элемента справочника «Контрагенты» не заполнен адрес, система сообщит об этом и он не попадет в список контрагентов для печати по умолчанию.

Обработка позволяет напечатать:
1. Наклейку на конверт формата А4:

[[Файл:ОУ10ПечатьКонвертовНалейка.png|600px]]

2. Лицевую сторону конверта

[[Файл:ОУ11ПечатьКонвертовНалейка.png]]

[[Категория:Оперативный учет (УАУ8)]]

Файл:ОУ10ПечатьКонвертовНалейка.png

2014-11-14T07:03:11Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ10ПечатьКонвертовНалейка.png»

Файл:ОУ9ПечатьКонвертов.png

2014-11-14T07:01:11Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ9ПечатьКонвертов.png»

Файл:ОУ8ОтправкаДокНастройка.png

2014-11-14T06:59:36Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ8ОтправкаДокНастройка.png»

Файл:ОУ7ОтправкаДок.png

2014-11-14T06:58:42Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ7ОтправкаДок.png»

Файл:ОУ6ФормированиеДок.png

2014-11-14T06:50:19Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ6ФормированиеДок.png»

Файл:ОУ4Документ.png

2014-11-14T06:49:02Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ4Документ.png»

Файл:ОУ3ДоговорИсходящий.png

2014-11-14T06:47:09Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ3ДоговорИсходящий.png»

Методика использования подсистемы (Оперативный учет, УАУ8)

2014-11-14T06:46:03Z

Ольга Иванцова:

{| align=right
| __TOC__
|}

==== Назначение подсистемы ====
Подсистема «Оперативный учет» предназначена:
* для первичного (оперативного) учета работ/услуг, оказываемых на постоянной основе или эпизодически,
* для формирования бухгалтерских документов по итогам периода по выполненным работам,
* для анализа фактических и планируемых поступлений от услуг.

==== Начало работы ====
Объекты подсистемы находятся в разделе '''"Оперативный учет"''' панели разделов

[[Файл:ОУ1РазделОУ.png|600px]]

===== Цены на услуги =====
Цены на услуги и абонентскую плату устанавливаются документом «Установка цен». Перейти к настройке цен можно через раздел ''"Торговля"'', группа '''"Ценообразование"''' в панели навигации.

[[Файл:ОУ2РазделЦены.png|600px]]
{{notice|Процесс настройки цен описан в разделе [[Настройка цен (УАУ3)|Описание ценообразования]]}}

==== Исходящие договоры ====

Для оформления с контрагентом договора на оказание услуг на постоянной основе используется документ «Договор исходящий». Документ фиксирует, что в рамках некоего договора с заданной периодичностью могут оказываться услуги и стоимость этих услуг.

[[Файл:ОУ3ДоговорИсходящий.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о договорах написано в разделе [[Юридические договоры (УАУ3)|Юридические договоры]]}}

==== Документ «Оперативный учет» ====
Данные об оказанных услугах или выполненных работах фиксируются документом «Оперативный учет»

===== Ввод нового документа =====
В новом документе в табличной части необходимо указать:
* кому были оказаны услуги: Контрагент и исходящий договор, по которому выполняются работы;
* кем именно выполнялись работы — Сотрудник Организации;
* какие именно были оказаны услуги и в каком количестве.

[[Файл:ОУ4Документ.png|30000x450px]]

По результатам проведения документа формируется отчет «Оперативная реализация товаров и услуг». Настройка отчета производится аналогично настройке "Универсального отчета". Возможны различные развороты и отборы по желанию пользователя.

[[Файл:ОУ5Отчет.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о возможностях универсального отчета написано в разделе [[Универсальный отчет (УАУ3)|Универсальный отчет]]}}

==== Документ «Формирование документов реализации» ====

Предназначен для автоматического формирования документов «Счет на оплату покупателю» и «Реализация товаров и услуг» по действующим исходящим договорам. Документы формируются за указанный период (обычно месяц).

Комплект документов для каждого договора состоит из трех документов:
* «Счет авансовый» — счет за абонентскую плату следующего периода
* «Счет за услуги» — счет за оказанные услуги в текущем периоде
* «Реализация товаров и услуг» — продажа услуг (включая абонентскую плату) в текущем периоде

[[Файл:ОУ6ФормированиеДок.png|30000x450px]]

Документ не предназначен для ручной корректировки. Все документы формируются автоматически по кнопке '''«Создать документы»''' по всем договорам об оказании услуг основной организации, либо по договорам конкретного контрагента.

===== Отправка документов по электронной почте =====
Печатные формы сформированных документов можно отправить контрагентам по электронной почте.
Для этого нужно запустить обработку «Отправка документов по электронной почте»:

[[Файл:ОУ7ОтправкаДок.png]]

Необходимо указать контрагентов, которым будут отправлены письма по электронной почте, выбрать виды документов для отправки и заполнить поля заголовка и содержания письма. Также можно приложить к письму какой-либо внешний файл.

На закладке «Настройка» указывается путь к папке, в которой будут храниться временные файлы картинок и печатных форм. Следует учесть, что при большом количестве документов, временные файлы могут занимать много места на жестком диске.
Также выбирается соответсвующая печатная форма для отправки по электронной почте. Настроить их можно с использованием механизма печатных форм УАУ3 ([[Механизм печатных форм|подробнее…]]). В качестве владельца указывается вид документа «Формирование документов реализации» и загружается предварительно заполненный MXL-макет печатной формы.

[[Файл:ОУ8ОтправкаДокНастройка.png]]

===== Печать уведомлений =====
Обработка «Печать уведомлений» позволяет формировать печатные формы для заполнения полей почтовых отправлений.

[[Файл:ОУ9ПечатьКонвертов.png]]

По кнопке «Заполнить» список заполнится контрагентами, для которых были сформированы документы реализации за выбранный период.\
Если у элемента справочника «Контрагенты» не заполнен адрес, система сообщит об этом и он не попадет в список контрагентов для печати по умолчанию.

Обработка позволяет напечатать:
1. Наклейку на конверт формата А4:

[[Файл:ОУ10ПечатьКонвертовНалейка.png]]

2. Лицевую сторону конверта

[[Файл:ОУ11ПечатьКонвертовНалейка.png]]

[[Категория:Оперативный учет (УАУ8)]]

Файл:ОУ1РазделОУ.png

2014-11-14T06:45:17Z

Ольга Иванцова: загружена новая версия «Файл:ОУ1РазделОУ.png»

Методика использования подсистемы (Оперативный учет, УАУ8)

2014-11-14T06:44:08Z

Ольга Иванцова:

{| align=right
| __TOC__
|}

==== Назначение подсистемы ====
Подсистема «Оперативный учет» предназначена:
* для первичного (оперативного) учета работ/услуг, оказываемых на постоянной основе или эпизодически,
* для формирования бухгалтерских документов по итогам периода по выполненным работам,
* для анализа фактических и планируемых поступлений от услуг.

==== Начало работы ====
Объекты подсистемы находятся в разделе '''"Оперативный учет"''' панели разделов

[[Файл:ОУ1РазделОУ.png]]

===== Цены на услуги =====
Цены на услуги и абонентскую плату устанавливаются документом «Установка цен». Перейти к настройке цен можно через раздел ''"Торговля"'', группа '''"Ценообразование"''' в панели навигации.

[[Файл:ОУ2РазделЦены.png|600px]]
{{notice|Процесс настройки цен описан в разделе [[Настройка цен (УАУ3)|Описание ценообразования]]}}

==== Исходящие договоры ====

Для оформления с контрагентом договора на оказание услуг на постоянной основе используется документ «Договор исходящий». Документ фиксирует, что в рамках некоего договора с заданной периодичностью могут оказываться услуги и стоимость этих услуг.

[[Файл:ОУ3ДоговорИсходящий.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о договорах написано в разделе [[Юридические договоры (УАУ3)|Юридические договоры]]}}

==== Документ «Оперативный учет» ====
Данные об оказанных услугах или выполненных работах фиксируются документом «Оперативный учет»

===== Ввод нового документа =====
В новом документе в табличной части необходимо указать:
* кому были оказаны услуги: Контрагент и исходящий договор, по которому выполняются работы;
* кем именно выполнялись работы — Сотрудник Организации;
* какие именно были оказаны услуги и в каком количестве.

[[Файл:ОУ4Документ.png|30000x450px]]

По результатам проведения документа формируется отчет «Оперативная реализация товаров и услуг». Настройка отчета производится аналогично настройке "Универсального отчета". Возможны различные развороты и отборы по желанию пользователя.

[[Файл:ОУ5Отчет.png|30000x450px]]

{{notice|Подробнее о возможностях универсального отчета написано в разделе [[Универсальный отчет (УАУ3)|Универсальный отчет]]}}

==== Документ «Формирование документов реализации» ====

Предназначен для автоматического формирования документов «Счет на оплату покупателю» и «Реализация товаров и услуг» по действующим исходящим договорам. Документы формируются за указанный период (обычно месяц).

Комплект документов для каждого договора состоит из трех документов:
* «Счет авансовый» — счет за абонентскую плату следующего периода
* «Счет за услуги» — счет за оказанные услуги в текущем периоде
* «Реализация товаров и услуг» — продажа услуг (включая абонентскую плату) в текущем периоде

[[Файл:ОУ6ФормированиеДок.png|30000x450px]]

Документ не предназначен для ручной корректировки. Все документы формируются автоматически по кнопке '''«Создать документы»''' по всем договорам об оказании услуг основной организации, либо по договорам конкретного контрагента.

===== Отправка документов по электронной почте =====
Печатные формы сформированных документов можно отправить контрагентам по электронной почте.
Для этого нужно запустить обработку «Отправка документов по электронной почте»:

[[Файл:ОУ7ОтправкаДок.png]]

Необходимо указать контрагентов, которым будут отправлены письма по электронной почте, выбрать виды документов для отправки и заполнить поля заголовка и содержания письма. Также можно приложить к письму какой-либо внешний файл.

На закладке «Настройка» указывается путь к папке, в которой будут храниться временные файлы картинок и печатных форм. Следует учесть, что при большом количестве документов, временные файлы могут занимать много места на жестком диске.
Также выбирается соответсвующая печатная форма для отправки по электронной почте. Настроить их можно с использованием механизма печатных форм УАУ3 ([[Механизм печатных форм|подробнее…]]). В качестве владельца указывается вид документа «Формирование документов реализации» и загружается предварительно заполненный MXL-макет печатной формы.

[[Файл:ОУ8ОтправкаДокНастройка.png]]

===== Печать уведомлений =====
Обработка «Печать уведомлений» позволяет формировать печатные формы для заполнения полей почтовых отправлений.

[[Файл:ОУ9ПечатьКонвертов.png]]

По кнопке «Заполнить» список заполнится контрагентами, для которых были сформированы документы реализации за выбранный период.\
Если у элемента справочника «Контрагенты» не заполнен адрес, система сообщит об этом и он не попадет в список контрагентов для печати по умолчанию.

Обработка позволяет напечатать:
1. Наклейку на конверт формата А4:

[[Файл:ОУ10ПечатьКонвертовНалейка.png]]

2. Лицевую сторону конверта

[[Файл:ОУ11ПечатьКонвертовНалейка.png]]

[[Категория:Оперативный учет (УАУ8)]]