Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8) — различия между версиями
| (не показано 5 промежуточных версий этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | <noinclude>[[Категория:Расчет и оплата труда (УАУ8)|* | + | <noinclude>[[Категория:Расчет и оплата труда (УАУ8)|*07]]</noinclude> |
# Откройте журнал документов «Все начисления» из раздела программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Зарплата'''. | # Откройте журнал документов «Все начисления» из раздела программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Зарплата'''. | ||
# В журнале нажмите кнопку '''''Создать'''''. | # В журнале нажмите кнопку '''''Создать'''''. | ||
# Откроется документ «Начисление зарплаты». Нажмите в нем кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)'''. | # Откроется документ «Начисление зарплаты». Нажмите в нем кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)'''. | ||
#: [[Файл:Начисления по среднему.png]] | #: [[Файл:Начисления по среднему.png]] | ||
| − | # Откроется форма «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку». | + | # Откроется форма «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку». |
| − | ## Выберите вид документа: | + | ## Заполните эту форму. Существует два способа: |
| − | ##* Очередной и дополнительный отпуск | + | ##: ''Способ 1. По документу-основанию «Изменение кадрового состояния».'' |
| − | ##* Ученический отпуск | + | ##:# Выберите вид документа: |
| − | ##* Компенсация за неиспользованный отпуск | + | ##:#* Очередной и дополнительный отпуск |
| − | ##* Отзыв из отпуска | + | ##:#* Ученический отпуск |
| − | ##* Перерасчет отпуска | + | ##:#* Компенсация за неиспользованный отпуск |
| − | ## В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, которому делаются начисления. | + | ##:#* Отзыв из отпуска |
| − | ## В поле «Период отпуска (оплаты по среднему)» укажите период отпуска. | + | ##:#* Перерасчет отпуска |
| − | ## «Период расчета средней зарплаты» и «Период, за который предоставляется отпуск» посчитаются автоматически. При необходимости их можно подправить. | + | ##:# В поле «Основание» выберите документ-основание [[Документ "Изменение кадрового состояния" (УАУ8)|«Изменение кадрового состояния»]]. |
| − | ## Нажмите кнопку '''''Рассчитать'''''. Рассчитаются начисления. | + | ##:#: Поля «Сотрудник», «Период отпуска (оплаты по среднему)», заполнятся автоматически на основании данных из документа «Изменение кадрового состояния». |
| − | ## | + | ##:# Нажмите кнопку '''''Рассчитать'''''. |
| + | ##:#: Данные на закладках '''Начисления''', '''Заработок, премии''', '''Отработанное время''', '''Индексация заработка''' заполнятся на основании данных о сотруднике в программе. При необходимости их можно подправить. | ||
| + | ##: ''Способ 2. Вручную.'' | ||
| + | ##:# Выберите вид документа: | ||
| + | ##:#* Очередной и дополнительный отпуск | ||
| + | ##:#* Ученический отпуск | ||
| + | ##:#* Компенсация за неиспользованный отпуск | ||
| + | ##:#* Отзыв из отпуска | ||
| + | ##:#* Перерасчет отпуска | ||
| + | ##:# В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, которому делаются начисления. | ||
| + | ##:# В поле «Период отпуска (оплаты по среднему)» укажите период отпуска. | ||
| + | ##:# «Период расчета средней зарплаты» и «Период, за который предоставляется отпуск» посчитаются автоматически. При необходимости их можно подправить. | ||
| + | ##:# Нажмите кнопку '''''Рассчитать'''''. Рассчитаются начисления. | ||
| + | ##:# Данные на закладках '''Начисления''', '''Заработок, премии''', '''Отработанное время''', '''Индексация заработка''' заполнятся на основании данных о сотруднике в программе. При необходимости их можно подправить. | ||
| + | ## При необходимости укажите дату выплаты. Если ее не указывать, автоматически установится последний день расчетного периода. | ||
## С помощью кнопки '''''Печать''''' можно распечатать данные формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» в трех видах печатных форм: простой, Т-60 и Т-61. | ## С помощью кнопки '''''Печать''''' можно распечатать данные формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» в трех видах печатных форм: простой, Т-60 и Т-61. | ||
| − | ## Нажмите кнопку '''''Заполнить документ начисления зарплаты'''''. Все данные с формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» перенесутся в документ «Начисление зарплаты». | + | ## Нажмите кнопку '''''Заполнить документ начисления зарплаты'''''. |
| + | ##: Заполнение формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» для расчета отпускных начислений с помощью выбора документа-основания: | ||
| + | ##: [[Файл:Расчет отпускных УАУ по основанию.png]] | ||
| + | ##: Заполнение формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» для расчета отпускных начислений вручную: | ||
| + | ##: [[Файл:Расчет отпускных УАУ вручную.png]] | ||
| + | # Все данные с формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» перенесутся в документ «Начисление зарплаты». | ||
# Проведите документ «Начисление зарплаты»: нажмите кнопку '''''Провести''''' или '''''Провести и закрыть'''''. | # Проведите документ «Начисление зарплаты»: нажмите кнопку '''''Провести''''' или '''''Провести и закрыть'''''. | ||
| − | : [[Файл: | + | : [[Файл:Начисление отпускных.png]] |
<!-- Старый текст | <!-- Старый текст | ||
Текущая версия на 11:28, 22 февраля 2023
- Откройте журнал документов «Все начисления» из раздела программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Зарплата.
- В журнале нажмите кнопку Создать.
- Откроется документ «Начисление зарплаты». Нажмите в нем кнопку Начисления (УАУ) — Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее).
- Откроется форма «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку».
- Заполните эту форму. Существует два способа:
- Способ 1. По документу-основанию «Изменение кадрового состояния».
- Выберите вид документа:
- Очередной и дополнительный отпуск
- Ученический отпуск
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Отзыв из отпуска
- Перерасчет отпуска
- В поле «Основание» выберите документ-основание «Изменение кадрового состояния».
- Поля «Сотрудник», «Период отпуска (оплаты по среднему)», заполнятся автоматически на основании данных из документа «Изменение кадрового состояния».
- Нажмите кнопку Рассчитать.
- Данные на закладках Начисления, Заработок, премии, Отработанное время, Индексация заработка заполнятся на основании данных о сотруднике в программе. При необходимости их можно подправить.
- Выберите вид документа:
- Способ 2. Вручную.
- Выберите вид документа:
- Очередной и дополнительный отпуск
- Ученический отпуск
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Отзыв из отпуска
- Перерасчет отпуска
- В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, которому делаются начисления.
- В поле «Период отпуска (оплаты по среднему)» укажите период отпуска.
- «Период расчета средней зарплаты» и «Период, за который предоставляется отпуск» посчитаются автоматически. При необходимости их можно подправить.
- Нажмите кнопку Рассчитать. Рассчитаются начисления.
- Данные на закладках Начисления, Заработок, премии, Отработанное время, Индексация заработка заполнятся на основании данных о сотруднике в программе. При необходимости их можно подправить.
- Выберите вид документа:
- Способ 1. По документу-основанию «Изменение кадрового состояния».
- При необходимости укажите дату выплаты. Если ее не указывать, автоматически установится последний день расчетного периода.
- С помощью кнопки Печать можно распечатать данные формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» в трех видах печатных форм: простой, Т-60 и Т-61.
- Нажмите кнопку Заполнить документ начисления зарплаты.
- Заполнение формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» для расчета отпускных начислений с помощью выбора документа-основания:
- Заполнение формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» для расчета отпускных начислений вручную:
- Заполните эту форму. Существует два способа:
- Все данные с формы «Расчет отпускных и других начислений по среднему заработку» перенесутся в документ «Начисление зарплаты».
- Проведите документ «Начисление зарплаты»: нажмите кнопку Провести или Провести и закрыть.
