Документ "Зарплата. Больничный лист" (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Робот: Автоматизированная замена текста (-Категория: WasPublic +))
м Документ "Зарплата. Больничный лист"» переименована в «Документ "Зарплата. Больничный лист" (УАУ)»: Переименование страницы при помощи)
(нет различий)

Версия 14:30, 30 июня 2009


Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках:

Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления.


Изображение:Описание_УАУ-_ill-ris2.png


Общие реквизиты документа

  • Сотрудник - сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника Сотрудники.
  • Документ: Серия, Номер, Дата — серия, номер и дата формирования больничного листа (которая будет являться и датой его проведения).
  • С…По… — срок действия больничного листа.
  • Переключатель «Продолжение б/л» позволяет выбрать характер больничного (первичный или продолжение). Для больничного—продолжения требуется выбрать из предлагаемого списка первичный больничный лист.
  • Оплата — процент оплаты б/листа.
  • Доля по спец. режимам — процент пособия по нетрудоспособности, отнесенный к специальным режимам налогообложения (ЕНВД, УСНО и др.).
  • Метод расчета среднего заработка — выбор метода расчета б/листа:
    • по 12 предыдущим месяцам;
    • по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок;
    • исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев;
    • по окладу или тарифной ставке — если сотрудник не имел фактического заработка на предприятии до наступления нетрудоспособности.
  • Опция «Ограничивать суммой» позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС.
  • Причина нетрудоспособности — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности:
    • Общее заболевание.
    • Травма на производстве.
    • По беременности и родам.
    • Уход за ребенком до 1,5 лет.
    • Уход за ребенком от 1,5 до 7 лет.
    • Уход за ребенком от 7 до 15 лет.
    • Уход за членом семьи.
    • Прочие.
  • Вид начисления — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника Виды оплат и удержаний. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов).
  • Семейное положение — заполняется автоматически на основании данных справочника Сотрудники, либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу.
  • Средняя зарплата — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках).


Другие элементы управления

  • Изображение:Описание_УАУ-СинийЧеловек.png — «Данные о сотруднике». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое.
  • Изображение:Описание_УАУ-КрасныйЧеловек.png — «Расшифровка начислений и дней на больничном». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года.
  • Кнопка Рассчитать — при нажатии кнопки пересчитываются базовые суммы начислений за каждый месяц периода расчета, рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
  • Кнопка Пересчитать — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.

Из данного документа возможно получение печатных форм:

  • Больничный лист.
  • Больничный лист с расшифровкой.
  • Справка к расчету средней зарплаты.
  • Расчет для двух систем налогообложения (ЕНВД и ОСНО).


См. также