Справочник "Надбавки за стаж" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-Public +WasPublic)) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-{{Template:Replicate-from-kintwiki}} +)) |
||
| Строка 22: | Строка 22: | ||
;Тип: тип стажа, ''основной'' или ''дополнительный'', для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]], [[Справочник "Сотрудники". Закладка "Данные о стаже"|Закладка "Данные о стаже"]], реквизит ''Тип стажа''). | ;Тип: тип стажа, ''основной'' или ''дополнительный'', для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]], [[Справочник "Сотрудники". Закладка "Данные о стаже"|Закладка "Данные о стаже"]], реквизит ''Тип стажа''). | ||
| − | |||
Версия 15:38, 19 июня 2009
Актуально для редакции 08.08
Меню Справочники > Зарплата > К расчету надбавок за стаж
Справочник устанавливает соответствие между годами стажа и величиной надбавки за стаж. Возможно введение различных шкал надбавок дл яразличных профессий. Непосредственно расчет надбавок за стаж производится в документе Прочие начисления. Базой для расчета является сумма начислений по образующим видам вида начисления, указанного в документе перед началом расчета (вид начисления должен быть задан обязательно).
Справочник представлен в виде списка.
Реквизиты строки
- Должность
- ссылка на справочник "Перечень должностей". В случае, если реквизит не указан, строка действительна для всех должностей предприятия за исключением определенных в других строках должностей.
- Лет, Месяцев
- стаж, начиная с которого применяется соответствующий размер доплаты.
- Вид надбавки
- процент или сумма доплаты для соответствующего стажа и профессии.
- Размер
- размер надбавки в зависимости от установленного вида.
- Тип
- тип стажа, основной или дополнительный, для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник Сотрудники, Закладка "Данные о стаже", реквизит Тип стажа).
