Справочник "Надбавки за стаж" (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Automatic page editing)
(Робот: Автоматизированная замена текста (-(\[\[Справочник "Сотрудники")[ ]*([|\]]) +\1 (УАУ)\2))
 
(не показано 7 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
[[Категория: Public]]
+
 
 +
 
 
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|Н]]
 
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|Н]]
  
Меню ''Справочники > Зарплата > Надбавки за стаж''
+
'''Актуально для редакции 08.08'''
 +
 
 +
Меню ''Справочники > Зарплата > К расчету надбавок за стаж''
 +
 
 +
Справочник устанавливает соответствие между годами стажа и величиной надбавки за стаж. Возможно введение различных шкал надбавок дл яразличных профессий. Непосредственно расчет надбавок за стаж производится в документе [[Документ "Зарплата. Прочие начисления" (УАУ)|Прочие начисления]]. Базой для расчета является сумма начислений по образующим видам вида начисления, указанного в документе перед началом расчета (''вид начисления'' должен быть задан обязательно).
 +
 
 +
Справочник представлен в виде списка.
  
Справочник устанавливает соответствие между годами стажа и процентами надбавки за стаж. Непосредственно расчет надбавок за стаж производится в документе [[Документ "Зарплата. Прочие начисления"|Прочие начисления]]. Базой для расчета является сумма начислений по образующим видам вида начисления, указанного в документе перед началом расчета (''вид начисления'' должен быть задан обязательно).
+
===Реквизиты строки ===
  
 +
;Должность: ссылка на справочник "Перечень должностей". В случае, если реквизит не указан, строка действительна для всех должностей предприятия за исключением определенных в других строках должностей.
  
===Реквизиты элемента ===
+
;Лет, Месяцев: стаж, начиная с которого применяется соответствующий размер доплаты.
  
;Лет, Месяцев: стаж, начиная с которого применяется соответствующий процент доплаты.  
+
;Вид надбавки: процент или сумма доплаты для соответствующего стажа и профессии.
  
;Процент: процент доплаты для соответствующего стажа.  
+
;Размер: размер надбавки в зависимости от установленного вида.
  
;Тип: тип стажа, ''основной'' или ''дополнительный''. Данный реквизит предназначен для организации двух различных списков '''стаж - процент'''. Кроме того, для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]], [[Справочник "Сотрудники". Закладка "Данные о стаже"|Закладка "Данные о стаже"]], реквизит ''Тип стажа'').
+
;Тип: тип стажа, ''основной'' или ''дополнительный'', для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник [[Справочник "Сотрудники" (УАУ)|Сотрудники]], [[Справочник "Сотрудники". Закладка "Данные о стаже"|Закладка "Данные о стаже"]], реквизит ''Тип стажа'').
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}
 

Текущая версия на 11:36, 1 июля 2009


Актуально для редакции 08.08

Меню Справочники > Зарплата > К расчету надбавок за стаж

Справочник устанавливает соответствие между годами стажа и величиной надбавки за стаж. Возможно введение различных шкал надбавок дл яразличных профессий. Непосредственно расчет надбавок за стаж производится в документе Прочие начисления. Базой для расчета является сумма начислений по образующим видам вида начисления, указанного в документе перед началом расчета (вид начисления должен быть задан обязательно).

Справочник представлен в виде списка.

Реквизиты строки

Должность
ссылка на справочник "Перечень должностей". В случае, если реквизит не указан, строка действительна для всех должностей предприятия за исключением определенных в других строках должностей.
Лет, Месяцев
стаж, начиная с которого применяется соответствующий размер доплаты.
Вид надбавки
процент или сумма доплаты для соответствующего стажа и профессии.
Размер
размер надбавки в зависимости от установленного вида.
Тип
тип стажа, основной или дополнительный, для организации доплат за стаж по разным типам стажа, необходимо каждому сотруднику установить соответствующий тип стажа (Справочник Сотрудники, Закладка "Данные о стаже", реквизит Тип стажа).